La uitzonderlijke koopkrachtbonus, zei "Macron" premium, aangekondigd in december 2018 om de woede van de gele hesjes te sussen, is verlengd voor het jaar 2020.
De betalingsvoorwaarden zijn versoepeld vanwege de gezondheids-, economische en sociale crisis. Dit is wat u moet weten.
Kom je in aanmerking voor de bonus?
Ja, zolang u door een arbeidsovereenkomst op de datum van uitbetaling aan het bedrijf of aan de openbare instelling van industriële en commerciële aard (EPIC) of van administratieve aard (EPA) bent verbonden, kunt u deze ontvangen, en dit, of je nu in CDI, CDD, fulltime of parttime, tijdelijk bent, houder bent van een leercontract of een professionaliseringscontract, enz.
De werkgever kan de bonus echter reserveren voor werknemers van wie de beloning onder een bepaald plafond ligt.
Moet uw werkgever het aan u betalen?
Nee, de betaling is vrijwillig. De beslissing om het te betalen kan een bedrijfsovereenkomst zijn of een eenzijdige beslissing van de werkgever.
Anders
