IFOCOP onthult zijn gloednieuwe compacte diplomacursus die bestaat uit drie maanden 100% online cursussen en twee en een halve maand stage. Amanda Benzikri, HR Directeur Strategie en Management bij Déclic RH, legt uit hoe dit soort afstandstraining, maar onder supervisie van deskundige trainers, beantwoordt aan de huidige verwachtingen van recruiters.

IFOCOP: Als je hebt geprofiteerd van een compacte en diplomacursus aangeboden door een organisatie als IFOCOP, is dat dan een pluspunt op het cv van een kandidaat? Waarom ?

Amanda Benzikri: Het is inderdaad een aanwinst. IFOCOP is een erkende organisatie die al jaren face-to-face trainingen verzorgt met dynamische en competente sprekers, die zich kunnen aanpassen aan afstand en deelnemers kunnen stimuleren. Maar training is niet alles, zowel het milieu als de 'soft skills' van de kandidaat zijn doorslaggevend.

IFOCOP: Maakt de complementariteit tussen theoretisch en praktisch onderwijs het verschil in vergelijking met andere meer traditionele trainingen, maar ook meer theoretisch?

Amanda Benzikri: Absoluut! Tegenwoordig zijn interpersoonlijke vaardigheden, behendigheid en het vermogen om informatie op te zoeken net zo belangrijk als academische kennis zelf. Een kandidaat die een cursus theoriecombinatie heeft gevolgd