Het faciliteren van de professionele transitie van medewerkers die getroffen zijn door de sociale gevolgen van de gezondheidscrisis, dat is de doelstelling van het Collectieve Transitiesysteem.
Het is bedoeld voor werknemers van wie de baan wordt bedreigd en die zich positioneren in veelbelovende beroepen waarvoor plaatselijk een onvervulde behoefte bestaat.
Dit systeem wordt gefinancierd door de Formatie FNE voor een bedrag van 500 miljoen euro en door de betrokken bedrijven ...
