Een certificaat van beroepskwalificatie (CQP) maakt het mogelijk om de vaardigheden en knowhow die nodig zijn voor de uitoefening van een beroep te laten erkennen. Een CQP wordt gecreëerd en uitgegeven door een of meer nationale paritaire commissies voor werkgelegenheid (CPNE) in de professionele sector.

Het wettelijk bestaan ​​van de CQP is afhankelijk van de overdracht aan Frankrijk van bevoegdheden.

De CQP's kunnen verschillende methoden voor wettelijke erkenning hebben:

  • De CQP's die aan Frankrijk zijn overgedragen competenties die verantwoordelijk zijn voor professionele certificering: deze CQP's worden alleen erkend in de bedrijven van het betrokken filiaal of filialen.
  • CQP's die zijn geregistreerd in de nationale directory van professionele certificeringen (RNCP) vermeld in artikel L. 6113-6 van de arbeidswet, op verzoek van de nationale gemengde commissie(s) voor de werkgelegenheid die ze hebben opgericht, na instemming van de bevoegde Franse vaardigheidscommissie van professionele certificering.

Houders van deze CQP's kunnen ze doen gelden bij bedrijven in andere filialen dan het filiaal of de filialen die de CQP voeren.

Van de 1er Januari 2019, registratie in de nationale gids van CQP professionele certificeringen, volgens de nieuwe procedure voorzien door de wet van 5 september 2018, maakt de toekenning aan de houder van de CQP van een kwalificatieniveau mogelijk, zoals de diploma's en titels voor professionele doeleinden die in dezelfde directory zijn geregistreerd.

  • De CQP's geregistreerd in de specifieke directory vermeld in artikel L. 6113-6 van de arbeidswet.

Alleen trainingsacties die zijn gesanctioneerd door CQP's die zijn geregistreerd in het RNCP of in de specifieke directory komen in aanmerking voor het persoonlijke trainingsaccount.

LEES  Verplichte vermeldingen: wat zijn uw verplichtingen in 2021?
NOTEREN
De CQPI, gecreëerd door ten minste twee takken, valideert professionele vaardigheden die identiek zijn aan identieke of vergelijkbare professionele activiteiten. Zo bevordert het de mobiliteit en multidisciplinariteit van medewerkers.

Net als andere professionele certificeringen is elke CQP of CQPI gebaseerd op:

  • een referentiekader van activiteiten dat de werksituaties en de uitgeoefende activiteiten, de beroepen of functies beschrijft;
  • een vaardighedenkader dat de vaardigheden en kennis identificeert, met inbegrip van transversale, die eruit voortvloeien;
  • een evaluatiereferentiesysteem dat de criteria en methoden definieert voor het evalueren van verworven kennis (dit referentiesysteem omvat dus de beschrijving van de evaluatietests).

 

Lees het artikel op de originele site verder →