In deze gratis video-tutorial leer je hoe je eenvoudig screenshots maakt met DemoCreator.
We hebben het hier over screencast, het gaat om het opnemen van wat je zegt via je webcam en wat je doet op je computer. DemoCreator maakt het gemakkelijk om video's te maken voor trainingen, seminars of andere inhoud.
Kennis van videobewerking is niet vereist. Alle noodzakelijke stappen worden beschreven, van schermopname tot het exporteren van de uiteindelijke weergave.
Aan het einde van de cursus bent u in staat om:
– Bereid de opname van tevoren voor.
– Schermopname (video en audio) en webcamopname instellen.
– Bewerk de opname: knip onnodige delen, voeg tekst, stickers of andere effecten toe.
– Exporteer de uiteindelijke opname als videobestand.
Deze cursus is geschikt voor beginners. Je kunt heel snel je eerste screencasts maken.
DemoCreator is beschikbaar voor Windows en Mac.
Waarom een videocursus maken voor je collega's?
Videotraining maakt het gemakkelijk om kennis te delen met je collega's. Video's zijn niet alleen nuttig, maar ook ideaal omdat ze kunnen worden gebruikt wanneer werknemers ze nodig hebben, bijvoorbeeld wanneer ze een taak vaak moeten voltooien. Ze zullen ook vaker terugkomen op bepaalde punten om belangrijke kwesties die ze misschien zijn vergeten, beter te begrijpen en zelfs aan te pakken.
Wat zijn de gebieden voor trainingsvideo's voor intern gebruik?
Video is een flexibel formaat dat kan worden gebruikt voor allerlei soorten interne trainingen, van basisvaardigheden tot meer technische trainingen. Hier zijn enkele ideeën voor uw toekomstige training.
Maak trainingsvideo's die de kenmerken van een technologie uitleggen.
Video's zijn geweldig voor het aanleren van technische concepten. Zodat medewerkers die zijn opgeleid in een fabrieks- of productieomgeving, direct begrijpen hoe ze een machine moeten bedienen of repareren wanneer dat nodig is. In welk vakgebied je ook actief bent. Stapsgewijze video's die precies uitleggen wat je moet doen, zijn altijd welkom.
Deel tips voor het pitchen van een nieuw product
Video is ook een geweldige manier om verkopers op te leiden. Dit formaat vergemakkelijkt de communicatie van vertrouwelijke informatie en maakt de ontwikkeling van gedragsmatige in plaats van technische vaardigheden mogelijk. Bijvoorbeeld het maken van een interne trainingsvideo om features van een nieuw product of dienst te introduceren. De trainer legt in detail het concept van het product, de zwakke punten en de voordelen ervan uit, zodat de verkopers alle informatie hebben die nodig is om het product aan de klanten te presenteren. Een snelle en effectieve manier om uw teamleden op te leiden als u de verkoper van het jaar bent!
Verspreid managementtechnieken via videocursussen.
Deze cursussen zijn niet alleen gericht op medewerkers, maar ook op managers. U kunt cursussen ontwikkelen en uitvoeren die gericht zijn op alle vaardigheden die nuttig zijn voor uw medewerkers. Bijvoorbeeld video's over het belang van het respecteren van kwaliteits- en veiligheidsnormen binnen het bedrijf.
Nieuwe software leren
Het trainen in nieuwe software is vaak tijdrovend en kan bij verwaarlozing tot veel ongemakken leiden. Video-tutorials en screenshots zijn nu de norm voor het leren van nieuwe software! Specificeer in detail en met goede screenshots de nieuwe functies van de nieuwste interne software geïmplementeerd. Je collega's zullen elke dag koffie voor je kopen.
Bereid je goed voor op je bijles.
het onderwerp
Het begint allemaal met de keuze van het onderwerp: hoe zo'n formulier invullen, waarom zo'n onderdeel monteren of demonteren, de mogelijkheden van een software aanpassen of een bestelling in eigen huis voorbereiden.
Het is aan jou om te beslissen welke onderwerpen je in je training wilt behandelen. Focus niet alleen op de moeilijke onderwerpen. Soms helpt het om concepten uit te leggen die u eenvoudig lijken. Verplaats je in de schoenen van de mensen die je wilt bereiken en stel je hun problemen voor.
Focus altijd op één onderwerp. Dit vereenvoudigt het proces en elimineert veel verklaringen.
Ook is het erg belangrijk om cursussen te organiseren over onderwerpen die voor jou belangrijk zijn. Je moet het onderwerp bestuderen en beheersen voordat je erover praat. Onvoldoende kennis leidt natuurlijk tot slechte verklaringen, of zelfs het verspreiden van foutieve informatie. Dit heeft een negatieve invloed op het begrip en de effectiviteit van het onderwijs dat u aanbiedt. Om nog maar te zwijgen over het beeld dat het van je zal geven. Als we het niet weten, zwijgen we.
Titel
Na het kiezen van het hoofdonderwerp van de cursus, moet men een passende titel kiezen.
Een titel die bij de inhoud past, vergroot natuurlijk de relevantie van je werk. Uw doelgroep weet vooraf of de aangeboden content aan hun behoeften voldoet.
Daarom is het zo belangrijk om de juiste titels te kiezen. Ontdek naar welke informatie uw collega's op zoek zijn en welke onderwerpen hun aandacht kunnen trekken.
het plan
Je hebt besloten waar je over wilt praten. Stel een algemeen plan op, zodat u de belangrijke stappen kunt onthouden en kunt anticiperen op de activiteiten en acties die bij elke stap moeten worden uitgevoerd. De lengte van de video en de dichtheid van informatie die het bevat is ook erg belangrijk. Als het te lang duurt, kan het publiek zich vervelen en niet aanslaan. Als het te snel gaat, zal het publiek elke drie seconden moeten stoppen om de procedure te begrijpen of gefrustreerd raken door de hoeveelheid informatie die te snel gaat. Geschat wordt dat een gemiddelde sessie over hetzelfde onderwerp twee tot drie minuten duurt. Als het onderwerp complexer is, kan het tot 10 minuten duren. Maar niet meer!
