Onder de huidige omstandigheden kan een voorbeeldbrief met het verzoek om een ​​voorschot of aanbetaling voordelig voor u zijn. Een probleem met de cashflow kan ertoe leiden dat u zich tot deze oplossing wendt. Vaak hebben we het over een voorschot of een aanbetaling. De twee termen kunnen dubbelzinnig zijn. En veel mensen kunnen ze niet uit elkaar houden. Een kleine focus op het onderwerp legt in detail de verschillen en overeenkomsten tussen de twee uitdrukkingen uit.

Voorschot of aanbetaling?

Deze twee formuleringen zijn verwarrend en definiëren verschillende benaderingen. Ze zijn verre van synoniem. En artikel L. 3251-3 van de arbeidswet om dit in herinnering te brengen. Laten we samen het verschil zien.

Betaaldagvoorschot

Een voorschot is een bedrag dat de werkgever zijn werknemer crediteert voor werk dat hij in de nabije toekomst gaat verrichten. De taak is nog niet voltooid, maar de werknemer zal een deel van zijn loon kunnen gebruiken. Dit is een minilening die de geïnteresseerde zal moeten terugbetalen door middel van zijn werk.

Als je je baas vraagt ​​om je tot eind augustus een fractie van je septembersalaris te betalen, dan is je verzoek om een ​​salarisvoorschot. In dit verband kan uw werkgever u dit voorschot accepteren of weigeren.

Het salarisvoorschot komt overeen met een door de werknemer bepaald vrij bedrag. Het bedrag kan worden betaald via overschrijving, contant of per cheque. Conventioneel is het nodig om het bedrag van het voorschot te specificeren en door iedereen te laten ondertekenen. Het is ook belangrijk om de vergoedingsvoorwaarden te definiëren. Beide partijen moeten een ondertekend exemplaar van al zijn bepalingen hebben.

LEES  Voorbeeld ontslagbrieven voor een medisch secretaresse

De salarisstorting

De aanbetaling verschilt van het betaaldagvoorschot. We hebben het hier over een voorschot op een deel van het salaris dat de werknemer al heeft verdiend. Het is in ieder geval geen lening. Het bedrag dat de belanghebbende in zijn depot vraagt, komt overeen met de bedragen die hij heeft verworven. Deze persoon vraagt ​​alleen dat de datum van uitbetaling van een deel van zijn salaris wordt vervroegd ten opzichte van de normale datum.

Onder deze voorwaarden moet worden opgemerkt dat de inleg nooit hoger mag zijn dan het maandsalaris van de persoon. Bovendien geeft artikel L. 3242-1 van de arbeidswet meer informatie over het onderwerp. Hij vermeldt dat het voor een werknemer mogelijk is om een ​​aanbetaling te vragen die overeenkomt met het bedrag van vijftien werkdagen, wat overeenkomt met de helft van zijn maandloon.

Dit houdt dan in dat de werknemer vanaf de vijftiende van de maand wettelijk het recht heeft om een ​​waarborgsom te vragen die vergelijkbaar is met twee weken werken. Het is een recht dat zijn werkgever hem niet kan ontzeggen.

Onder welke voorwaarden kan een werkgever een inleg of een voorschot op salaris weigeren?

Talloze voorwaarden spelen een rol en beslissen om al dan niet een aanbetaling of een voorschot op het salaris te betalen. De voorwaarden verschillen naargelang het statuut van de werknemer, maar ook naar de aard van het verzoek.

Betaaldagvoorschot

Wat het voorschot op de betaaldag betreft, is het uw baas vrij om uw verzoek te accepteren of te weigeren. Als u hem echter bewijs levert om uw verzoek te ondersteunen. Alle nuttige informatie die de weegschaal in uw voordeel zal doen doorslaan. U zou een gunstig antwoord moeten krijgen.

LEES  Ken de gebruikscodes in de professionele context

De aanbetaling

Uw bedrijf is wettelijk verplicht om uw aanbetalingsverzoek te accepteren. Deze regel is echter onderhevig aan uitzonderingen. Het is mogelijk om deze aanbetaling te weigeren als het verzoek komt van een thuiswerker, een intermitterende werker, seizoenarbeiders of uitzendkrachten.

Hoe schrijf je je verzoek om een ​​betaaldagvoorschot?

Voor zover het geluk je toelacht. En dat u een betaaldagvoorschot krijgt. Het verdient de voorkeur om een ​​brief op te stellen waarin u de voorwaarden voor aflossing stelt. Stuur uw brief met de loonvoorschotaanvraag zo mogelijk aangetekend met ontvangstbevestiging. De verzending per aangetekende brief met ontvangstbevestiging is immers een juridisch document. Essentieel in geval van geschil. Bovendien heeft deze optie de verdienste dat ze eenvoudig, snel en goedkoop is.

Aanvraagbrief betaaldagvoorschot

 

Julian Dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Heer / mevrouw,
fonction
Adres
postcode

In [City], op [Date]

Betreft: verzoek om een ​​voorschot op salaris

Heer / mevrouw,

Het is met veel genen dat ik u op de hoogte breng van mijn persoonlijke zorgen. (Specificeer uw probleem), Ik moet de som hebben (het bedrag dat u van plan bent te vragen) om de situatie te verhelpen. Als gevolg hiervan moet ik u uitzonderlijk een voorschot op uw salaris vragen dat overeenkomt met het bedrag dat ik dringend nodig heb.

Ik overweeg of u ermee instemt mij uw steun te verlenen, om het totale bedrag binnen acht maanden terug te betalen. Hiervoor zal gedurende deze periode maandelijks een inhouding op mijn volgende salarissen plaatsvinden. Hierdoor kan ik het geleende bedrag aan u terugbetalen tegen een voor mij en mijn gezin acceptabel tarief.

Ik dank u hartelijk voor uw interesse in mijn verzoek. Accepteer alstublieft, mevrouw, mijnheer, de uitdrukking van mijn voorname gevoelens.

 

                                                 Signature

 

LEES  Hoe voorkom je spelfouten op het werk?

Hoe kan de werknemer een aanbetaling vragen bij zijn werkgever?

 

De persoon kan op eenvoudig verzoek op papier, per post of elektronisch een waarborgsom innen. In sommige vestigingen zijn aanvraagformulieren voor aanbetalingen beschikbaar voor werknemers die hiervan willen profiteren. Deze techniek maakt het mogelijk om de aanvraag te standaardiseren en de taak voor de medewerkers te vergemakkelijken.

Bij andere organisaties wordt de aanvraag rechtstreeks op interne software gedaan. Dit integreert rechtstreeks de salarisadministratiesoftware zodra deze is gevalideerd door de salarisbeheerder van het bedrijf.

 

 Eenvoudige brief met stortingsverzoek

 

Julian Dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Heer / mevrouw,
fonction
Adres
postcode

In [City], op [Date]

Onderwerp: verzoek om vooruitbetaling

lieve

Ik bevind me momenteel in een delicate financiële situatie, en ik verzoek u mij vriendelijk een aanbetaling te doen op mijn salaris voor de huidige maand.

Ik weet dat je het toestaat zoals de wet bepaalt. Aan elke werknemer die het nodig heeft om dit soort verzoek in te dienen na vijftien werkdagen. In deze context wil ik profiteren van de betaling van de som van [bedrag in euro's].

Dank u voor het inwilligen van mijn verzoek. Aanvaard alstublieft, mevrouw / mijnheer, de uiting van mijn vriendelijke groeten.

 

                                                                                   Signature

 

Download "Payday Advance Request Letter.docx"

Salarisvoorschotverzoekbrief.docx - 13812 keer gedownload - 15,76 Kb

Download "Letter-of-request-dacompte-simple.docx"

Letter-of-request-dacompte-simple.docx - 13369 keer gedownload - 15,40 Kb