Het is niet ingewikkeld: bereid een Professional Transition Project (PTP) voor. Een goede manier om naar de training te gaan zonder een cent te betalen. Een collega heeft geprofiteerd van de opsluitingsperiode om te trainen. Gedurende deze tijd bent u het die voor zijn bestanden zorgt. Het is het wonder van telewerken. Bij zijn terugkeer, dankzij zijn nieuwe vaardigheden. Hij is nu verantwoordelijk voor het beheer van uw werk. Deze verbazingwekkende situatie stoort je enorm. In moeilijke tijden heb je je uren niet geteld. En we zijn je al vergeten.

Hoe een professioneel transitieproject voorbereiden?

U denkt dat het tijd is om uw expertise te verbeteren. En meer in het algemeen om domeinen te veranderen. Zelfs, waarom niet, bereid je voor op een wedstrijd of een examen. Zodat alles volgens de regels gebeurt. Je werkgever moet voor aanvang van de opleiding op de hoogte zijn van je project. Profiteren van het voormalige Individueel Trainingsverlof (CIF). Nieuw genoemd Professional Transition Project. U moet a. Noodzakelijkerwijs respecteren aantal voorwaarden.

Wat zijn de deadlines en voorwaarden die gerespecteerd moeten worden om op training te gaan?

Afhankelijk van uw geval zijn de te respecteren deadlines niet hetzelfde.

Stel dat u zich op een permanente of tijdelijke CDI bevindt.

  • U dient uw brief minimaal 4 maanden voor aanvang van de training te versturen. Als uw training tot 6 maanden of langer duurt.
  • Bij een opleiding van minder dan 6 maanden of deeltijd. Dan is minimaal twee maanden voldoende.
LEES  E-mailsjabloon om een ​​weigering uit te drukken

Stel je nu voor dat je een contract voor bepaalde tijd hebt.

  • Uw verzoek moet tijdens de looptijd van uw contract worden ingediend. Door een periode van 3 maanden te respecteren.
  • Als je van plan bent te trainen na afloop van het contract. U hoeft natuurlijk geen verzoek in te dienen bij uw werkgever. Uw verzoek moet echter de CPIR terwijl u nog onder contract staat. En dit voor een training die tot 6 maanden na het einde van je contract start.

Als je geen contract voor bepaalde tijd hebt, maar een uitzendkracht. Je verzoek moet worden gericht aan de uitzendonderneming die je in dienst heeft

Kan mijn verzoek worden afgewezen?

Bij CDI heeft uw werkgever maximaal één maand de tijd om op u te reageren. Geen reactie van hem. Uw verzoek wordt als geaccepteerd beschouwd. Mits het verzoek op tijd is ontvangen. Dan is je verzoek compleet en heb je voldoende anciënniteit (24 maanden).

Uw werkgever kan ook besluiten om uw opleiding uit te stellen. Er kunnen drie gronden worden ingeroepen.

  • Je werkt in een structuur van 100 of meer medewerkers. 2% van de medewerkers zit al in een Professioneel Transitieproject. U zult op uw beurt moeten wachten. U wordt op de wachtlijst geplaatst.
  • Je werkt in een structuur van minder dan 100 medewerkers. Een collega gebruikt PTP. Je zult moeten wachten tot hij terugkeert van de training. Slechts één persoon in dezelfde periode kan in PTP zijn.
  • Uw afwezigheid kan nadelig zijn voor de goede werking van het bedrijf. Om serviceredenen kan uw verzoek tot 9 maanden worden uitgesteld.

Opgelet 9 maanden vanaf de startdatum van de training, gepland bij vertrek. En niet vanaf de datum van uw verzoek. Verspil in dit geval geen tijd. Stuur een nieuwe mail met nieuwe data.

LEES  Alles wat u moet weten over het schrijven van strategie op het werk

Als uitzendkracht kan het uitzendbedrijf je project niet uitstellen. Tenzij de start van de training en uw verzoek tijdens dezelfde missie aankomen. Maar ook in dit geval. Als je meer dan 1200 uur wilt trainen. Of om een ​​nieuwe kwalificatie te halen. De training kan niet worden uitgesteld.

Brief om uw werkgever te informeren over uw professionele transitieproject

Uw post dient per aangetekende brief met ontvangstbevestiging te worden verzonden. Dit scheelt u veel moeite. Het moet verschillende essentiële informatie bevatten:

  • De datum en duur van de training.
  • De naam en inhoud van deze training.
  • Contactgegevens en de naam van de organisatie die deze training verzorgt.

Zodra de voorafgaande toestemming van uw baas is verkregen. U kunt ervoor zorgen dat de post voor financiering wordt geadresseerd aan de gezamenlijke interprofessionele commissie.

Typisch voorbeeld van een aanvraag voor een professioneel transitieproject

Vergeet niet te vermelden dat u uw verzoek indient. Onder voorbehoud van het vinden van een plaats binnen een opleidingsorganisatie. En acceptatie van de financiering van uw transitieproject door de CPIR van Transitions Pro in uw regio. Op deze manier kunt u op uw post blijven, in geval van weigering van financiering.

 

Nom Prénom
votre adresse
postcode

 

 (Bedrijfsnaam)
Ter attentie van (Sir, mevrouw)
Bedrijfsadres

In (Stad), op (datum)

 

Betreft: Verzoek om verlof in het kader van a

Professioneel transitieproject

(Meneer), (mevrouw),

Werknemer in onze groep nu 10 jaar. Ik ben verantwoordelijk voor het beheer van onze IT-apparatuur. Hoewel ik officieel slechts een gegevensinvoerder ben.

Na deze lange tijd. Ik voel de behoefte om een ​​kwalificerende training te volgen om mezelf te verbeteren. En ik hoop mijn status te veranderen.

In die geest koos ik voor de opleiding "Computer Assistent Technicus". Geleverd door " Naam en adres van opleidingsorganisatie »En in perfecte harmonie met mijn Professional Transition Project.

Deze training vindt plaats van 30/11/2020 tot 02/02/2021 over een periode van 168 uur. Ik heb dan ook de eer om met deze brief verlof te vragen voor deze periode.

Ik stel dit verzoek onder voorbehoud van bevestiging van mijn toelating door de trainingsorganisatie en financiering van mijn project door de CPIR van Transitions Pro " Naam van uw regio .

Bij voorbaat dank voor alle aandacht die u aan mijn verzoek zult besteden. En natuurlijk beschikbaar blijven om erover te praten. Gelieve (meneer, mevrouw) de uitdrukking van mijn vriendelijke groeten te aanvaarden.

 

   Nom Prénom
Handtekening

 

LEES  Wanneer face to face beter is dan e-mail

Download "Typisch voorbeeld van een aanvraag voor een professioneel transitieproject"

sample-type-of-request-for-a-professional-transition-project.docx – 814 keer gedownload – 13 KB