Alors que le telewerken moeten waar mogelijk gegeneraliseerd worden tijdens de bevalling, veel werknemers vragen zich af of ze daar recht op hebben restaurant vouchers. "In toepassing van het algemene beginsel van gelijke behandeling van werknemers genieten telewerkers dezelfde wettelijke en contractuele rechten en voordelen als die welke gelden voor werknemers in een vergelijkbare situatie die in de gebouwen van het bedrijf werken", herinnert het ministerie van Arbeid zich in zijn veelgestelde vragen over telewerken. Deze regel wordt ook in herinnering gebracht Artikel L. 1222-9 van de arbeidswet.
Zodra de werknemers die hun activiteit op het bedrijfsterrein uitoefenen, maaltijdcheques krijgen, moeten telewerkers deze ook krijgen als hun arbeidsomstandigheden gelijkwaardig zijn.
De werkdag moet worden onderbroken door een maaltijdpauze
In beide gevallen is de regel hetzelfde: "Een werknemer kan slechts één maaltijdcheque ontvangen per maaltijd die in zijn dagelijkse werkschema is opgenomen" (artikel R. 3262-7 van de arbeidswet). Telewerkers krijgen een maaltijdticket per telewerkdag zodra hun werkdag “2 ploegen afgewisseld met een pauze gereserveerd voor het nemen van een
