Wat is AFEST?

AFEST is de op het werk gebaseerde trainingsactie. Dit is een model voor de overdracht van knowhow die geworteld is in het werk binnen uw bedrijf. Deze lesmethode is erkend door de wet van 5/09/2018 Voor de vrijheid om uw professionele toekomst te kiezen.

AFEST is gebaseerd op twee principes :

Het werk wordt gebruikt als het belangrijkste lesmateriaal. Op basis van beproevingen, successen en fouten bouwt de werknemer (de leerling) ook zijn leren op in de uitwisseling, begeleid door de AFEST-trainer. De werknemer is een coproducent van zijn kennis.

AFEST wisselt twee fasen af:

Fase echte situatie (de medewerker leert door te doen). Fase werknemer perspectief (de medewerker analyseert wat hij doet en hoe hij het doet), genaamd “reflexieve sequentie”.

OCAPIAT ondersteunt de implementatie van AFEST, als onderdeel van de trainingsacties van uw vaardigheidsontwikkelingsplan, met:

Een technische oplossing om uw AFEST-acties te ontwerpen : AFEST-tijd. Ondersteuning voor de salariskosten van je leerling-medewerker en je (interne) medewerkerstrainer: AFEST + bonus (gereserveerd voor bedrijven met minder dan 50 werknemers). Welke doelstellingen ...

Lees het artikel verder op de originele site →

LEES  Agile op het werk: productieve agile vergaderingen hosten