Telewerken: wat zijn de huidige aanbevelingen?

Telewerken moet de regel zijn voor alle activiteiten die dit toelaten. Het moet 100% zijn voor medewerkers die al hun taken op afstand kunnen uitvoeren. Sinds 6 januari 2021 kan een werknemer echter, met uw toestemming, verzoeken om maximaal één dag per week persoonlijk terug te komen (zie ons artikel “Nationaal protocol: versoepeling van de aanbeveling van telewerken naar 100%”).

Hoewel de gezondheidsmaatregelen recentelijk zijn aangescherpt, met name wat betreft sociale distantiëring en maskers, en de premier op 29 januari aankondigde effectief gebruik te maken van versterkt telewerken, is er geen wijziging aangebracht in het gezondheidsprotocol over dit onderwerp. Telewerken sinds 6 januari.

In de instructie die het zojuist aan de arbeidsinspecties heeft gegeven, bevestigt het directoraat-generaal Arbeid heel duidelijk dat deAls de taken telewerkbaar zijn, moeten ze telewerk zijn​ Het beroep op telewerken kan volledig zijn als de aard van de taken dit toelaat, of gedeeltelijk als alleen bepaalde taken op afstand kunnen worden uitgevoerd.

De mogelijkheid om één dag per week persoonlijk terug te komen om het risico van isolatie te voorkomen, is geconditioneerd ...

Lees het artikel verder op de originele site →

LEES  Waarom zouden de Fransen (her) leren schrijven?