29. juni 2020 Uniformation tilbyr en gjenopprettingsplan til sine medlemmer For å støtte deg i gjenopptakelsen av aktivitetene dine, er Uniformation mobilisert for å støtte arbeidsstudier og avslutte krisen.

For medlemsbedrifter med mindre enn 50 ansatte har styret stemt frem nye muligheter for å starte opplæring:
1. av finansiering etter helsekrise tilgjengelig fra 1. juli 2020, via en Financial Assistance Request (DAF) som skal legges inn i ditt medlemsområde for opplæring som skal gjennomføres før 31. desember 2020 og faller innenfor de prioriterte opplæringstemaene:

Tilpasning av miljøet: tilpasning av lokalene, styring av mottakelse av mennesker etter helsekrisen, nye reguleringsstandarder osv. (Unntatt opplæring i barrierebevegelser) Fjernarbeid: organisere fjernarbeid, styring av prioriteringer / tidsstyring i fjernarbeid, tilrettelegging for eksterne møter, QWL, styring av ansattes stress, tilpasning av profesjonell praksis, etc. Omtenking av HR, ledelse og organisering etter helsekrisen, tilpasning til endring, tilrettelegging for eksterne team, arbeidshelse, ... Å starte aktiviteten på nytt: tilpasse forvaltningsverktøyene, utvikle den økonomiske modellen, økonomisk vekkelse, ... Kommunikasjon etter krise: ekstern kommunikasjon i krisetider, revurdere koblingene med brukere og mottakere i en krisesammenheng etter helsen, bruke sosiale nettverk, kommunisere godt internt, Digitale verktøy: samarbeidsverktøy, digital modenhet,