Opplæring på arbeidsplassen i dag formaliserer tilegnelsen av kunnskap, både teknisk og atferdsmessig, som til nå ble utført uformelt.
En stor utvikling
Selv om det i stor grad er ukjent i forhold til Personal Training Account som har hatt fordeler av intensiv kommunikasjon, er Workplace Training (FEST), eller AFEST for Workplace Training Action, likevel en evolusjon. major som deltar i "big bang" av trening representert av lov for friheten til å velge sin profesjonelle fremtid av 5. september 2018.
Nå regulert i form av lovgivning, tilbyr dette nye systemet nye perspektiver når det gjelder kompetanseutvikling.
FEST gjør det dermed mulig å inkludere innenfor de regulerte rammene av videreutdanningsaksjoner som hittil feilaktig er betraktet som nedsettende fordi de forholder seg til læring utført "på jobben".
fordeler
For arbeidsgivere gjør FEST det mulig å trene ansatte på arbeidsplassen til reduserte kostnader.
I små strukturer gjør det det mulig å overvinne fallgruven, hovedsakelig påkalt i begynnelsen av opplæringen, ved å gjøre det mulig å holde seg innenfor sysselsettingsstrukturen ...