En av fagforeningene i selskapet mitt ber meg om å opprette et rom som er dedikert til amming. Hva er mine forpliktelser i denne saken? Kan fagforeningen tvinge meg til en slik installasjon?
Amming: bestemmelsene i arbeidsloven
Merk at, i ett år fra fødselsdagen, har din ansatte som ammer barnet sitt en time daglig til dette formålet i arbeidstiden (Arbeidsloven, art. L. 1225-30) . Hun har til og med mulighet til å amme barnet sitt i etablissementet. Tiden arbeidstakeren har til å amme barnet, er delt inn i to perioder på tretti minutter, den ene under morgenarbeidet, den andre i løpet av ettermiddagen.
Perioden hvor arbeidet stanses for amming, fastsettes etter avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Ved manglende avtale settes denne perioden midt i hver halvdags arbeidsdag.
I tillegg må du huske på at enhver arbeidsgiver som sysselsetter mer enn 100 ansatte kan bli pålagt å installere i sin virksomhet eller i nærheten av lokaler dedikert til amming (arbeidsloven, art. L. 1225-32) …
