Kompensasjon for delvis aktivitet
Kompensasjon til arbeidstakeren
Tatt i betraktning helsesituasjonen, blir ikrafttredelsen av det reformerte systemet for delrett i vanlig lov (opprinnelig planlagt til 1. november 2021) endelig utsatt til 1. januar 2021. Dermed til 31. desember 2020 ble Delvis aktivitetsgodtgjørelse som arbeidsgiveren betaler til arbeidstakeren, er fortsatt fast til 70% av bruttotimelønen for timereferanse (Labor C., art. R. 5122-18).
Dekret nr. 2020-1316 gir også detaljer om akkumulering av kompensasjonsgodtgjørelse for betalt permisjon og delvis aktivitetsgodtgjørelse. Fra 1. november, når betalt permisjon forfaller i form av en kompensasjonsgodtgjørelse, betales denne godtgjørelsen i tillegg til den delvise aktivitetsgodtgjørelsen.
Fra 1. januar 2021 stiger satsen til 60% av referanselønnen; referanselønnen er begrenset til 4,5 ganger timelønnen. I prinsippet vil det ikke lenger være noen økt refusjon til fordel for de beskyttede sektorene.
Ved spørsmålet om beregning av kompensasjon spesifiserer dekret nr. 2020-1316 av 30. oktober 2020 vilkårene og betingelsene for å beregne kompensasjon for ansatte som mottar elementer av variabel kompensasjon eller som betales på regelmessig basis.
