Ideell arbeidslån: prinsipp
Som en del av et allmennyttig arbeidslån stiller utlånsbedriften en av sine ansatte til disposisjon for en brukerbedrift.
Den ansatte holder arbeidsavtalen. Lønnen hans betales fortsatt av hans opprinnelige arbeidsgiver.
Arbeidslånet er non-profit. Lånselskapet fakturerer brukerbedriften kun for lønnen utbetalt til den ansatte, de tilknyttede sosiale avgiftene og de faglige utgiftene som er refundert til vedkommende i henhold til bestemmelsen (arbeidsloven, art. L. 8241-1) .
Ideell arbeidslån: frem til 31. desember 2020
På slutten av våren lempet loven fra 17. juni 2020 bruken av non-profit arbeidskraftutlån for å gjøre det lettere for ansatte som ble delt i delvis aktivitet å lånes ut til et selskap som hadde vanskeligheter. vanskeligheter med å opprettholde aktiviteten på grunn av mangel på arbeidskraft.
Således har du muligheten til å låne ansatte til et annet selskap frem til 31. desember 2020, uansett hvilken sektor du driver med aktivitet:
ved å erstatte den tidligere informasjonskonsultasjonen av CSE med en enkelt konsultasjon ...
