Helt gratis OpenClassrooms premium trening
Intern mobilitet er i dag en stor utfordring for bedrifter og deres HR-avdelinger. I Frankrike fylles mer enn 30 % av jobbene i bedrifter av intern mobilitet!
Ikke alle selskaper har de samme verktøyene og ressursene for å implementere mobilitetspolitikk. Videre er målene for mobilitetspolitikk forskjellige fra selskap til selskap.
Derfor er definisjonen og implementeringsmetodene forskjellig fra selskap til selskap. Før implementering av en intern mobilitetspolicy, må HR-ledere stille seg selv de riktige spørsmålene.
– Hva er målene med å utvikle og fremme intern mobilitet og hva er de forventede resultatene?
– Hvordan skal de måles?
– Hvilke verktøy er tilgjengelige for dem?
– Hvilket budsjett og hvilke ressurser er tilgjengelig for denne politikken?
Denne opplæringen vil hjelpe deg med å svare på disse spørsmålene og lage en mobilitetspolicy som møter behovene til dine ansatte og resultatene av virksomheten din.
