Sjekker lønnsslippen din hver måned, er det virkelig nyttig? Dette er ikke bare nyttig, men mer enn nødvendig. Det er en veldig lang liste med kløthet som ofte oppstår på lønnsslipper. Feilene er dessverre vanligere enn du kanskje forestiller deg. En tredjedel av de ansatte sier de har lagt merke til en unøyaktighet på lønnsslippen de siste 12 månedene. Dette er det som fremgår av a IFOP-studie gjennomført i 2015 om dette emnet. Det er derfor en god sjanse for at du blir rammet av dette problemet. Du har tre år til å kreve pengene dine. I situasjoner hvor en feil i skriver lønnsslippen din har resultert i manglende betaling av skyldige beløp til deg.

Sjekk lønnsslippen din med de hyppigste feilene

Her er noen feil du sannsynligvis vil se på lønnsslippen din. Hver av hans feil utgjør en mangel. Et tap av penger som kan være betydelig i noen tilfeller. Hvis det ikke er tatt hensyn til ansiennitet på 10 år. Jeg lar deg forestille deg hvor mye penger du har tapt. For ikke å snakke om når tiden er inne, beregningen av alderspensjonen din. Som vil være basert på fancy lønnsslipper. Noen selskaper respekterer ikke engang gjeldende tariffavtaler.

Noen eksempler på utbredt oppførsel

  • Feil antall overtall
  • Feil beregning av antall dager med permisjon
  • Overvurdering av totale bidrag
  • Ansienniteten din tas ikke med i beregningen av lønnen din
  • Glemmer å godtgjøre utgiftsrapporter
  • Kollektivavtale ikke brukt
  • Fravær for uspesifisert sykmelding

Liste over punkter som skal vurderes spesielt

1)      Generell informasjon

  • Navn og adresse på arbeidsgiveren din
  • NAF eller APE-kode
  • Betegnelse på det organet som samler inn trygdeinnskudd fra arbeidsgiveren din og antall utbetalinger for det
  • Gjeldende tariffavtale eller påminnelse om bestemmelsene i arbeidskodekoden, om varighet på lønnet permisjon og varigheten av oppsigelsestidene ved oppsigelse av arbeidsavtalen
  • Tilstedeværelse av betalt permisjonsdisk, RTT, kompenserende natt hvile ...
  • Merknad som oppmuntrer deg til å holde lønnsslippen på ubestemt tid

2)      Elementene for beregning av lønnen din

  • Navnet ditt og stillingen du innehar
  • Posisjon oppnådd i hierarkiet med hensyn til konvensjonell klassifisering (M1, M2, OS5), og omtale av koeffisienten
  • Ansienniteten din
  • Beløp av brutto lønn
  • Dato og antall arbeidstimer som denne lønnen gjelder
  • Lønnsdato
  • Skillet mellom timene betalt med normal sats og de økte med omtale av prisen som ble brukt for hver gruppe (nattimer, overtid, søndag, helligdager)
  • Type og beløp på alle tillegg til bruttolønn (Finn ut hva du har rett til)
  • Mengde transportgodtgjørelse
  • Type og beløp på lønnstillegg underlagt ansattes og arbeidsgiveravgift
  • Type og mengde trygdeavgift
  • Type og beløp på alle fradrag som gjøres fra godtgjørelsen din (vær spesielt forsiktig hvis du er sykmeldt eller har en arbeidsulykke)
  • Datoer for ferien og kompensasjonsbeløpet i løpet av denne perioden
  • Beløp og sats på forskuddstrekket angående deg og informasjon om det forfallne beløpet før og etter uttaket
  • Beløp som faktisk mottas av den ansatte etter alle beregningene

Informasjon som under ingen omstendigheter må vises på lønnsslippen din

Det er ulovlig å gi deg et lønnsslipp som viser din deltakelse i en streik. Vi kan heller ikke referere til ditt fagforeningsmandat. Og mer generelt til all informasjon som krenker individuelle rettigheter og individuelle eller kollektive friheter.