Lønnsgarnering, også kjent som inntjeningsgarnering. Er en prosess som tillater en kreditor å få utbetalt et skyldt beløp til ham gjennom et direkte fradrag fra skyldnerens lønn. Disse operasjonene utføres med inngripen fra en dommer. Denne vil ha til rådighet alle nødvendige dokumenter for å operere. Lønnsgripen regnes som en av de beste måtene for en kreditor, en bedrift eller til og med en privatperson å få tilbake beløpene de skylder dem. I denne artikkelen, finn ut hva du trenger å gjøre for å bestride lønnsutstyr.
Fremgangsmåten som skal følges
Som en påminnelse er det mulig å iverksette en tvist før du gjennomgår en lønnspynt. Faktisk kan ikke prosedyrene som er pålagt ved lov har blitt fulgt. For eksempel kan vi prøve å beslaglegge deg et beløp som i stor grad overstiger den juridiske skalaen i fravær av noen håndhevbar tittel.
Bekreftelse av tilstedeværelsen av en håndhevbar tittel
Bare en namsmann med tvangsmessig tittel kan beslaglegge lønn. Dette gis av henrettelsesdommeren for den rettslige domstolen eller av notariusen som er ansvarlig for gjeld det gjelder. Du har da rett til å be om en kopi av fullbyrdelsesakten fra namsmannen som er ansvarlig for saken.
Verifisering av juridiske frister
Fra det tidspunkt kreditor anker til dommeren, må sistnevnte sende deg en innkalling, minst 15 dager før forliksmøtet.
Vit at en forlikshøring nødvendigvis må finne sted før enhver prosedyre for beslag av vederlag. Når det har funnet sted, skal funksjonæren lage en rapport. Dette må absolutt inkludere de ulike forpliktelsene og forpliktelsene du har overfor kreditor. På slutten av høringen kan dommeren avsi en dom som tillater direkte beslagleggelse av inntekten din.
Hvis dommeren gir garnering av lønnen din, vil kontoristene bli bedt om å informere arbeidsgiveren din om neste garnering. Punktering vil normalt finne sted innen åtte dager etter utløpet av ankeperioden.
Verifisering av samsvar med lovlig skala
Du må kontrollere beløpet på garniserbar sum på lønnen din. Dette blir beregnet på grunnlag av nettoinntekten din de siste 12 månedene. For verifisering er det viktig å gruppere de siste 12 lønnsslippene og legge sammen nettolønnen. Det gjenstår bare å gjøre sammenligningen med beregningsgrunnlaget engasjert i garnering av lønn.
Det er viktig å sikre at skalaen er respektert. Faktisk må lønnsinnredningen under ingen omstendigheter overstige det maksimale og månedlige beløpet.
Konkurranse om lønnspynt
Etter å ha sjekket de forrige punktene, hvis du er heldig, kan du komme over en uregelmessighet. I dette tilfellet kan du umiddelbart bestride beløpet på lønnsutstyret med domstolen.
Du har muligheten til å bestride direkte belastning. For dette må du samle alle bevisene du har: kopi av namsmannens svar som angir fraværet av en håndhevbar tittel, kopi av de daterte sendte brevene som viser manglende overholdelse av prosedyrene, dokumenter som rettferdiggjør manglende overholdelse av skalaen påført osv. Alt du trenger å gjøre er å gjøre en avtale med kontorist.
I tillegg har du også muligheten til å tilordne en tredjepart til å håndtere tvisten om lønnsutstyret ditt. Denne representanten kan være namsmann eller advokat. Du må bare sende ham alle bevisene.
Hvordan gjøre?
Merk at tvisten om et beslag på lønn må sendes rekommandert med mottakelsesbekreftelse.
Her er to eksempler på brev for å bestride lønnsutstyr.
Eksempel 1: tvist om lønnsgarnering
Julien dupont
75 bis rue de la Grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
funksjon
Adresse
post kodeI [By], på [Dato
Emne: Tvist om garnering av lønn registrert i LRAR
Kjære
Etter et første beslag av lønnen min (dato for beslag), vil jeg informere deg om dette. At jeg har tatt rettslige skritt for å utfordre denne ulovlige avgjørelsen.
Faktisk (forklar årsakene som presser deg til å konkurrere). Jeg stiller alle dine offisielle støttedokumenter til rådighet for deg.
I møte med dette (prosedyremessig uregelmessighet eller feil notert), vil jeg be deg om å slutte å ta prøvene.
Takk på forhånd for din flid, vennligst motta, fru, min hilsen.
Signatur
Eksempel 2: tvist om lønnsgarnering
Julien dupont
75 bis rue de la Grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comSir / Madam,
funksjon
Adresse
post kodeI [By], på [Dato
Emne: Konkurranse om garnering av lønn-LRAR
Kjære
Siden (startdato for beslaget) og i henhold til ordningene som er gjort av retten, har arbeidsgiveren holdt tilbake beløpet på (summen) fra lønnen min hver måned. Disse månedlige uttakene gjøres for tilbakebetaling av en gjeld til (skyldnerens navn og fornavn).
Imidlertid fant jeg nettopp det (forklar årsakene til å utfordre lønnsutstyret).
Jeg sender deg støttedokumentene som viser legitimiteten til anken min. Jeg forventer at de vil overbevise deg og at du blir enige om å ta dem i betraktning.
Dette er grunnen til at jeg har æren av å be deg gjøre det som er nødvendig for å regulere situasjonen så raskt som mulig. I påvente av et svar som jeg håper er gunstig fra deg, mottager, fru, sir, min hilsen.
Signatur
Hvis du er i tvil om rettighetene dine, kan du alltid søke råd fra en ekspert. Han vil gi deg ytterligere forklaringer avhengig av saken din. Dette vil gjøre prosedyrene mye tydeligere for deg. I tillegg kan saken din være ganske spesifikk. Å søke hjelp fra en kvalifisert profesjonell kan hjelpe deg med å øke oddsen til din fordel.
Last ned “Eksempel-1-konkurranse-sanddyne-garnishment-sur-lønn.docx”
Eksempel-1-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Lastet ned 10213 ganger – 15,21 KBLast ned “Eksempel-2-konkurranse-sanddyne-garnishment-sur-lønn.docx”
Eksempel-2-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Lastet ned 9953 ganger – 15,36 KB
