Opprinnelsen til "Agile approach" ...

Det er til en gruppe amerikanske informatikere at verden skylder den "Agile approach". Sammen bestemte de seg i 2001 for å revolusjonere IT-utviklingsprosesser og skrev "Agile Manifesto"; en arbeidsmetode sentrert om kundetilfredshet, som er strukturert rundt fire verdier og 12 prinsipper, som følger:

De 4 verdiene

Mennesker og interaksjoner mer enn prosesser og verktøy; Operasjonell programvare mer enn omfattende dokumentasjon; Samarbeid med kunder mer enn kontraktsforhandlinger; Tilpasser seg for å endre mer enn å følge en plan.

De 12 prinsippene

Tilfredsstille kunden ved raskt og regelmessig å levere funksjoner med høy verdi; Innbydende forespørsler om endringer selv sent i produktutviklingen; Lever så ofte som mulig operativ programvare med sykluser på noen få uker, og favoriser de korteste tidsfrister; Sikre permanent samarbeid mellom interessenter og produktteamet; Gjennomfør prosjekter med motiverte mennesker, gi dem miljøet og støtten de trenger og stol på dem for å oppnå de målene som er satt; Forenkle