Siden viruset begynte, har det blitt innført unntak fra kvalifiseringsbetingelsene til fordel for daglige trygdeytelser og ytterligere arbeidsgiverkompensasjon. Ventetiden ble også suspendert.
Fra 1. februar 2020 har således ansatte eksponert for Covid-19 som har vært utsatt for et mål av isolasjon, utkastelse eller oppholdt seg hjemme, spesielt på grunn av kontakt med en person syk med koronavirus eller etter å ha oppholdt seg i et område berørt av en epidemi fokus, mottatt dagpenger uten å måtte oppfylle vilkårene knyttet til minste varighet av aktivitet eller minste bidragsperiode. Det vil si å jobbe minst 150 timer over en periode på 3 kalendermåneder (eller 90 dager) eller bidra med en lønn som minst tilsvarer 1015 ganger timelønnen i løpet av de 6 kalendermånedene før stansen. Ventetiden på 3 dager ble også suspendert.
Dette nedsettende regimet har gjennomgått modifikasjoner i løpet av 2020, særlig når det gjelder den ekstra arbeidsgiverkompensasjonen.
Denne eksepsjonelle enheten skulle avsluttes 31. desember 2020. Men vi visste at den ville bli utvidet. Et dekret, publisert 9. januar ...
