Sykefravær knyttet til Covid-19: unntak fra vilkårene for betaling av dagpenger og arbeidsgivertillegg
Siden helsekrisen begynte, har vilkårene for rett til daglige trygdeytelser og ytterligere arbeidsgiverkompensasjon blitt avslappet.
Arbeidstakeren nyter således godt av dagpenger uten at rettighetsvilkårene er påkrevd, som er:
jobbe minst 150 timer over en periode på 3 kalendermåneder (eller 90 dager); eller bidra på en lønn minst lik 1015 ganger timelønnslønnen i løpet av de 6 kalendermånedene før stoppet.
Erstatning utbetales fra første dag med sykefravær.
3-dagers ventetid er suspendert.
Arbeidsgiveravgiftsordningen er også gjort mer fleksibel. Arbeidstakeren drar nytte av tilleggsskadeserstatningen uten at ansiennetsbetingelsen gjelder (1 år). Den 7-dagers ventetiden er også suspendert. Du betaler tilleggslønnen fra første pensjonsdag.
Dette eksepsjonelle systemet skulle gjelde til og med 31. mars 2021. Et dekret, publisert 12. mars 2021 kl Tidende, utvider de nedsettende tiltakene til og med 1. juni 2021.
Men vær forsiktig, dette ...
