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Dans le cadre du Programme opérationnel national « Emploi et inclusion », le FSE vient d’annoncer 75 millions de subventions à destination des Opco pour financer la formation des moins qualifiés dans les entreprises de 50 à 250 salariés.

Pour aider les entreprises et les salariés à faire face aux mutations économiques, accentuées par la crise, le ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion accorde une subvention FSE de 75 millions d’euros aux 11 opérateurs de compétences (OPCO) pour un objectif d’accompagnement de près de 75 000 salariés en 2020-2021. Il s’agit de renforcer les actions de formation à destination des entreprises employant plus de 50 salariés au sein de près de 130 secteurs d’activité (sociétés de prestation de service, services à la personne, services automobiles, BTP, métiers du soin, etc.).

Parmi les formations proposées pour sécuriser les emplois et accompagner la transformation des métiers :

Les formations liées aux savoirs de base, au développement des savoir-faire et compétences transversales, Les formations liées à des compétences sectorielles spécifiques, Les formations en lien avec les transitions numériques et écologiques. Le Programme opérationnel national « Emploi et inclusion »

L’enveloppe globale pour la période de programmation 2014-2020 du FSE en France s’élève

 

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