Print Friendly, PDF ਅਤੇ ਈਮੇਲ

ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ IFOCOP ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ, Amandine Faucher ਇੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅੱਜ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਕਸ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਅਮੈਂਡੀਨ, IFOCOP ਦੇ ਸਹਿਭਾਗੀ structuresਾਂਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਦੇਸ਼ ਕੀ ਹੈ?

ਸੁਨੇਹਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਯਾਦ ਕਰਵਾ ਕੇ ਅਰੰਭ ਕਰਦਾ ਹਾਂ: ਦੁਬਾਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਸਮਾਂ, ਕੁਝ ਤਿਆਰੀ ਕਾਰਜ, ਕੁਰਬਾਨੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ... ਇਹ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਕਾਰਜ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਵੇਰ ਨਹੀਂ ਉੱਠਦੇ “ਹੇ, ਜੇ ਮੈਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਲਵਾਂ? ".

ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਹੈ.

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਹਕੀਕਤ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਮੁੜ ਸਿਖਲਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਲੀਵਰ ਬਣ ਜਾਵੇ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੋੜਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਅਕਸਰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ

ਅਸਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ →

READ  ਜ਼ੂਮ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ