25 ਦਸੰਬਰ ਸਭ ਲਈ ਜਸ਼ਨ ਦਾ ਦਿਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਹੋਟਲ, ਕੈਟਰਿੰਗ ਜਾਂ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਜਾਂ ਡਾਕਟਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਲਏ ਬਗੈਰ, ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ 9% ਕੰਮਕਾਜੀ womenਰਤਾਂ ਅਤੇ 2% ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਰਦ ਹੋਣਗੇ. ਦੇ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਕ੍ਰਿਸਮਸ, ਕਪਾ ਸਾਈਟ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ *. ਪੋਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ, 55% ਫ੍ਰੈਂਚ womenਰਤਾਂ ਅਤੇ 36% ਫ੍ਰੈਂਚ ਲੋਕ ਵੀ ਕੰਮ ਵਿਚ ਆਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਗੇ 25 décembre, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਅਜੀਬ ਕਾਰਨ ਲਈ.

ਪਰ ਕੀ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

Le ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਪਛਾਣਦਾ ਹੈ 11 ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਸਮੇਤ 25 ਦਸੰਬਰ ਅਤੇ 1 ਜਨਵਰੀ (ਲੇਖ L3133-1). ਪਰ 1 ਮਈ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ. ਸਿਰਫ ਅਲਸੇਸ ਅਤੇ ਮੂਸੇਲ ਦੀ ਇਕ ਅਸਧਾਰਨ ਸ਼ਾਸਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਗੈਰ-ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ (ਲੇਖ L3134-13 ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦਾ).

ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ

ਕਿਤੇ ਵੀ, ਕੋਈ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 25 ਦਸੰਬਰ ਅਤੇ 1 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਆਉਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਠੇਕੇ ਦੀਆਂ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇਕਰ…

ਅਸਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ →

READ  ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਏਕਤਾ: ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬਣਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ