ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ

ਸਵੇਰੇ ਕੀ ਹੈ?

AFEST ਕੰਮ-ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕਿਰਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਇਕ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜਾਣਨ-ਦੇ ਸੰਚਾਰਣ ਦਾ ਮਾਡਲ. ਇਹ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ 5/09/2018 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਲਈ.

AFEST ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਦੋ ਸਿਧਾਂਤ :

ਕੰਮ ਮੁੱਖ ਅਧਿਆਪਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ਾਂ, ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗਲਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ (ਸਿਖਿਅਤ) ਵੀ ਐਫਐਸਐਸਟੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਦਾ ਸਹਿ-ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈ.

AFEST ਦੋ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ:

ਪੜਾਅ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ (ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰ ਕੇ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ). ਪੜਾਅ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ (ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ), ਜਿਸ ਨੂੰ "ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਿਤ ਕ੍ਰਮ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

OCAPIAT ਤੁਹਾਡੀ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਦੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, AFEST ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:

ਤੁਹਾਡੀਆਂ AFEST ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਹੱਲ : ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਸਮਾਂ. ਤੁਹਾਡੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ (ਅੰਦਰੂਨੀ) ਕਰਮਚਾਰੀ ਟ੍ਰੇਨਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲਾਗਤ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ: AFEST + ਬੋਨਸ (50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹਨ). ਕਿਹੜੇ ਉਦੇਸ਼ ...