ਅੱਜ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਹੁਨਰ ਹੈ "ਲਿਖਣਾ ਸਿੱਖਣਾ". ਇੱਕ ਗੁਣ ਜੋ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਅਕਸਰ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਹੁਨਰ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਐਚਆਰਡੀ ਨਾਲ ਇਸ ਐਕਸਚੇਂਜ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ:

«ਅੱਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਭਰਤੀ ਲਈ, ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ?

- ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੈਸਟ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਦੋ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਸਨ ਜੋ ਲਗਭਗ ਇਕੋ ਪਿਛੋਕੜ, ਸਮਾਨ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਨਾਲ ਸਨ. ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਇਸ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਅਰੰਭ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਨ.

- ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ?

- ਇਹ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਅਸੀਂ ਚੁਣਾਂਗੇ ਕਿ ਦੋਵਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲਿਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਹ ਹੈ.»

ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲਿਖਦਾ ਹੈ.

ਉਪਰੋਕਤ ਉਦਾਹਰਣ ਬਹੁਤ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਲਿਖਤ ਅਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਜਾਂ ਮਾੜੇ ਹੋ, ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੇ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਲਿਖਤ ਲਿਖਣ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਕੁਝ ਖਾਸ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਸ ਦੀ ਲਿਖਤ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਇਕ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਨਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਤੱਤ ਜੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਫਰਮ ਇਸਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ: " ਬਰਾਬਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਸ ਨੂੰ ਰੱਖੋ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲਿਖਦਾ ਹੈ». ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਲਿਖਣ ਦਾ ਸੁਭਾਅ ਅਕਸਰ ਉਹ ਦੇਖਭਾਲ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ; ਇੱਕ ਗੁਣ ਜੋ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਦਾਸੀ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦਾ.

READ  ਸਫਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਪੱਤਰ ਟੈਂਪਲੇਟ

ਲਿਖਣ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ: ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੰਪਤੀ

ਲਿਖਣਾ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੱਕ ਈਮੇਲ, ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ, ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ. ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਨ-ਪ੍ਰਤੀ-ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿਚ ਲਿਖਣ ਦੁਹਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮੇਲ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ. ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਜਾਂ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ. ਇਸ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਣਾ ਇੱਕ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੁਨਰ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਵਪਾਰਕ ਸੰਦਰਭ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇ.

ਲਿਖਣਾ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਤਣਾਅ ਭਰਪੂਰ ਹੈ. ਇਸ ਬੇਅਰਾਮੀ ਨੂੰ ਅਲੋਪ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ:

  • ਕੀ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਫ੍ਰੈਂਚ ਵਿੱਚ ਲਿਖਣ ਦਾ ਅਸਲ ਗਿਆਨ ਹੈ?
  • ਕੀ ਮੇਰੀ ਲਿਖਤ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ?
  • ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਈਮੇਲਾਂ, ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਿਖਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਅਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਟਾ ਕੱ? ਸਕਦੇ ਹਾਂ?

ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ, ਦੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਅਕਸਰ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲਿਖਣ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.

ਸਾਡੇ ਕੋਲ, ਪਹਿਲਾਂ, ਫਾਰਮ ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਵੱਲ ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਲਿਖਣ, ਤੇthਰਥੋਗ੍ਰਾਫ, ਪਰ ਇਹ ਵੀਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਸੰਗਠਨ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਹਰ ਲਿਖਤ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪਤਾ ਨੂੰ ਭੁੱਲਣ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਸਮੱਗਰੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਜਾਂ ਵਧੀਆ ਲਿਖਤ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੰਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲਿਖਣ ਲਈ ਲਿਖਣ ਦਾ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਪੜ੍ਹਿਆ ਅਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਂਗ, ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਵੀ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ.