ਮੇਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਕ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਨੂੰ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਇਕ ਕਮਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਮੇਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ? ਕੀ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ?
ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣਾ: ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ
ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ, ਜਨਮ ਦੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਘੰਟਾ ਹੈ (ਲੇਬਰ ਕੋਡ, ਆਰਟ. ਐਲ. 1225-30)। ਉਸ ਕੋਲ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸਮਾਂ ਤੀਹ ਮਿੰਟਾਂ ਦੇ ਦੋ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਵੇਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੌਰਾਨ, ਦੂਜਾ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ।
ਜਿਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਸਫਲ ਸਮਝੌਤਾ, ਇਸ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਹਰੇਕ ਅੱਧੇ ਦਿਨ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਉਸਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਜਾਂ ਨੇੜੇ ਦੇ ਅਹਾਤੇ ਵਿੱਚ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਲੇਬਰ ਕੋਡ, ਆਰਟ. ਐਲ. 1225-32) …
