ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਰੱਖੀ ਗਈ ਰਕਮ ਸਿਰਫ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 5 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ ਸਾਰਾ ਜਾਂ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਵਿਆਹ, ਜਨਮ, ਤਲਾਕ, ਘਰੇਲੂ ਹਿੰਸਾ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਖਰੀਦ, ਮੁੱਖ ਨਿਵਾਸ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਣ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰਿਣ ਦੇਣਾ ਆਦਿ. ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰਨ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰੀਲਿਜ਼ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ. ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਲੇਖ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਲੱਭੋ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਕਦੋਂ ਅਨਲੌਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਲਾਗੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਆਪਣੀ ਜਾਇਦਾਦ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਵਧੀ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਇਹ ਪੀਈਈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਬਚਤ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜੇ ਇਹ PER ਜਾਂ PERCO ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਕਿਸੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਅਵਧੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਚਤ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਰੰਭ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰਿਹਾਈ ਜਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁੜ ਅਦਾਇਗੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਹੜੇ ਹਨ, ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਖੋਜ ਕਰਨ ਤੋਂ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ.
ਕੁਝ ਅਮਲੀ ਸੁਝਾਅ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੁ earlyਲੀ ਰਿਹਾਈ ਦੇ ਕੇਸ ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਲਿਫਾਫਾ ਜਿਸ ਤੇ ਇਹ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਪੀਈਈ, ਪਰਕੋ ਜਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਪੀਈਆਰ. ਫਿਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਈ ਗਈ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਛੇਤੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਅਰੰਭ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ.
ਜਾਣੋ ਕਿ ਹਰ ਫਾਈਲ ਖਾਸ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਲਗਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਕਰਾਓ. ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਤੱਤ ਲਿਆਉਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੱਥੀ ਕਰੋ. ਛੇਤੀ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਆਪਣੇ ਪਾਸੇ ਰੱਖੋਗੇ. ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਹੀ ਪ੍ਰਮਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਵਿਆਹ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਰਿਕਾਰਡ ਕਿਤਾਬ, ਗਲਤ ਹੋਣ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਮੌਤ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ, ਆਦਿ.
ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸ ਰਕਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਦਰਅਸਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਸੇ ਕਾਰਨ ਲਈ ਦੂਜੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡਾ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬਚਤ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੰਗ ਪੱਤਰ
ਇੱਥੇ ਦੋ ਨਮੂਨੇ ਪੱਤਰ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਬਚਤ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਛੇਤੀ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਉਦਾਹਰਣ 1
ਜੂਲੀਅਨ ਡੁਪਾਂਟ
ਫਾਈਲ ਨੰਬਰ :
75 ਬਿਸ ਰੁੂ ਡੀ ਲਾ ਗ੍ਰੈਂਡ ਪੋਰਟੇ
75020 ਪਾਰਿਸ
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comਸਹੂਲਤ ਦਾ ਨਾਮ
ਰਜਿਸਟਰਡ ਪਤਾ
ਡਾਕ ਕੋਡ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ[ਸਥਾਨ], [ਤਾਰੀਖ] ਨੂੰ
ਰਸੀਦ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਪੱਤਰ ਦੁਆਰਾ
ਵਿਸ਼ਾ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬਚਤ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ
ਮੈਡਮ,
ਮੈਂ (ਹੁਨਰ ਦੀ ਤਾਰੀਖ) ਤੋਂ (ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸੁਭਾਅ) ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੇਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ.
ਮੈਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਮੇਰਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੈ: ਸਿਰਲੇਖ, ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਸੁਭਾਅ (PEE, PERCO…). ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦਾ (ਹਿੱਸਾ ਜਾਂ ਸਾਰਾ) ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ, ਜੋ ਕਿ (ਰਕਮ) ਹੈ.
ਦਰਅਸਲ (ਆਪਣੀ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਕਾਰਣ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿਓ). ਮੇਰੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜੁੜੇ (ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ) ਭੇਜ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.
ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਦੀ ਉਡੀਕ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਮੈਡਮ, ਮੇਰੇ ਸਤਿਕਾਰ ਯੋਗ ਨਮਸਤੇ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ.
ਦਸਤਖਤ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਛੇਤੀ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਉਦਾਹਰਣ 2
ਜੂਲੀਅਨ ਡੁਪਾਂਟ
ਫਾਈਲ ਨੰਬਰ :
ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ :
75 ਬਿਸ ਰੁੂ ਡੀ ਲਾ ਗ੍ਰੈਂਡ ਪੋਰਟੇ
75020 ਪਾਰਿਸ
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com
ਸਹੂਲਤ ਦਾ ਨਾਮ
ਰਜਿਸਟਰਡ ਪਤਾ
ਡਾਕ ਕੋਡ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ[ਸਥਾਨ], [ਤਾਰੀਖ] ਨੂੰ
ਰਸੀਦ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਪੱਤਰ ਦੁਆਰਾਵਿਸ਼ਾ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਛੇਤੀ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਦਾ ਪੱਤਰ
ਸ਼੍ਰੀ ਮਾਨ ਜੀ,
ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ (ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਤਾਰੀਖ) ਤੋਂ ਬਾਅਦ (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਤੇ) ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਚਤ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਅਨਲੌਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ (ਪੂਰੀ ਜਾਂ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ).
ਦਰਅਸਲ (ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨਬਲੌਕ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਦਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ: ਵਿਆਹ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ, ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਆਦਿ). ਮੇਰੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਟੈਚਮੈਂਟ (ਸਹਿਯੋਗੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ) ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਭੇਜਦਾ ਹਾਂ.
ਮੈਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੀ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿਚੋਂ (ਰਕਮ) ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ (ਆਪਣੀ ਬੱਚਤ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ).
ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ, ਸਰ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਮੇਰੇ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ.
ਦਸਤਖਤ
ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ
ਇਹ ਇਕ ਰਸਮੀ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਬਚਤ ਖਾਤੇ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਪੱਤਰ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਿੱਧੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਰਥਨ ਸੰਬੰਧੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਾਜ਼ਾ ਹਨ. ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੀ ਸਥਿਤੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ.
ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਤਿਆਰ ਹੋ ਗਈ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰਡ ਡਾਕ ਦੁਆਰਾ ਰਸੀਦ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਬਚਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਅਦਾਰਿਆਂ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਪੀਡੀਐਫ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿਚ onlineਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੋਂ ਡਾ .ਨਲੋਡ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਵੀ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਘਟਨਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਦਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰੀਲੀਜ਼ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਜੋੜ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੰਗੀ ਗਈ ਰਕਮ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਤੁਰੰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ. ਇਹ ਕਈ ਮਾਪਦੰਡਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ, ਪੱਤਰ ਦਾ ਸਪੁਰਦਗੀ ਸਮਾਂ, ਆਦਿ.
ਰਿਲੀਜ਼ ਦਾ ਸਮਾਂ ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਬਚਤ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਮਿ mutualਚੁਅਲ ਫੰਡ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਸੰਪਤੀ ਮੁੱਲ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦਿਨ, ਹਫ਼ਤੇ, ਮਹੀਨੇ, ਤਿਮਾਹੀ ਜਾਂ ਸਮੈਸਟਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਕਮ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਨਲੌਕਿੰਗ ਬੇਨਤੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਂਕ ਖਾਤੇ ਨੂੰ 5 ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਦਰ ਜਮਾਂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਡਾਉਨਲੋਡ “ਮੁਲਾਕਾਤ-ਬਚਤ.ਡੌਕਸ ਲਈ ਅਰੰਭਕ-ਰੀਲੀਜ਼-ਬੇਨਤੀ-ਲਈ-ਉਦਾਹਰਣ”
ਉਦਾਹਰਨ-1-ਇੱਕ-ਬੇਨਤੀ-ਲਈ-ਅਨੁਮਾਨਿਤ-ਅਨਬਲੌਕਿੰਗ-of-salary-savings.docx – 14110 ਵਾਰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ – 15,35 KBਡਾਉਨਲੋਡ “ਮੁਲਾਕਾਤ-ਬਚਤ.ਡੌਕਸ ਲਈ ਅਰੰਭਕ-ਰੀਲੀਜ਼-ਬੇਨਤੀ-ਲਈ-ਉਦਾਹਰਣ”
ਉਦਾਹਰਨ-2-ਇੱਕ-ਬੇਨਤੀ-ਲਈ-ਅਨੁਮਾਨਿਤ-ਅਨਬਲੌਕਿੰਗ-of-salary-savings.docx – 14204 ਵਾਰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ – 15,44 KB
