ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਪੂਰੀ ਟੈਲੀਵਰਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਈ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਇਸ ਉਪਾਅ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਗੰਭੀਰ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ. ਪਰ ਲੇਬਰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਮਨਜੂਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਆਖਰੀ ਹੱਲ ਮੰਨਦਿਆਂ, ਮੁੜ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਦੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਟੈਲੀਕਾਇੰਗ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ "ਸੰਭਵ" ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਫੈਲਣ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਮੈਨੁਅਲ ਮੈਕਰੋਨ ਦੀ ਇੱਛਾ, ਜੋ 28 ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿਚ ਦੋ ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਕੈਦ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਵਿਚ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਗਟਾਈ ਗਈ ਸੀ, ਦਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਤਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ 10 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਸਮੇਤ ਕਈ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਫਾਈਲ.

ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਹੈਰਿਸ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਚਲਾਇਆ ਸੀ, 2 ਤੋਂ 8 ਨਵੰਬਰ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 52% ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ 100% ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ, 18% ਨੇ ਕਿਹਾ ਅਟੁੱਟ ਟੈਲੀਕਾਇੰਗ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ, 18% ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਬਦਲ ਕੇ ਟੈਲੀਕਿੰਗ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ *. ਪਰ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਸੀ

ਅਸਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ →

READ  ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਸਿਖਾਉਣਾ ਸਿੱਖੋ