ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਫ਼ਤ OpenClassrooms ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸਿਖਲਾਈ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ HR ਮੈਨੇਜਰ, HR ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, HR ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ HR ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਇਸ MOOC ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬਦਲਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਹੌਲ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਪਹੁੰਚਾਂ ਅਤੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਭਰੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੋਈ ਸੋਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਕੰਮ ਇੱਕ ਅਣਜਾਣ ਅਥਾਹ ਕੁੰਡ ਵੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕਿ ਇਹ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਗੀਕਸਾਂ ਦਾ ਡੋਮੇਨ ਹੈ, ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ.
ਟੀਚਾ।
ਇਸ ਕੋਰਸ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ:
- ਭਰਤੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ।
- ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਉਪਯੋਗੀ HR ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ।
- ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਨਿਗਰਾਨੀ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ।
