ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੋਵਾਂ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ, ਸੁਣਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣਾ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਿਜ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸਾਰੂ ਸੰਵਾਦ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨਾਲ ਉਹ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਦੂਸਰੇ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਪੈਦਾਇਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ listenੰਗ ਨਾਲ ਸੁਣਨਾ ਹੈ? ਇਹ ਜਵਾਬ ਹਨ.
ਕੀ ਸੁਣਨਾ ਹੈ?
ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਥੋੜਾ ਬੋਲੋ
ਸੁਣਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁੱਪ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਕਿ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੈਮੋਰੀ ਦੁਆਰਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਹੈ ਨਾਲ ਹੀ, ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਉਹ ਜੋ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਸੁਣਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਬੋਲਣ ਦਿਓ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਏ ਹੋ.
ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ
ਸੁਣਨਾ ਵਿਅਕਤੀ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਨਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕੋਗੇ, ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਉਸ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਹੀ ਇਕੋ ਇਕ ਰਸਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਖੁਦ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਜਾਓਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਹੋ ਸਕੇ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕੋ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਉਸ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਧਿਆਨ ਦਿਓ.
ਨਿਰਪੱਖ ਰਹੋ
ਸੁਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ 'ਤੇ ਹਾਵੀ ਹੋਣ ਜਾਂ ਉਸ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਬੋਲਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਅਤੇ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਵੇਖਦੀ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਰਵੱਈਆ ਉਲਟ ਵਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੰਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਰੇਖ ਜਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਵੀ ਬਾਅਦ ਦਾ ਅੰਤਮ ਟੀਚਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਹਾਰ ਦਾ ਯਤਨ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਦੂਸਰੀ ਵਾਰ ਫਿਰ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਜਾਂ ਪਿੱਛੇ ਮੁੜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ.
ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਲੱਭ ਸਕੇ ਜਾਂ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਸਕੇ. ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋੜ ਮੁਤਾਬਕ ਢੁਕਵੀਂ ਸਲਾਹ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵੱਲ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਉਠਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.
ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ
ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਤਲ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਇਜ਼ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਉੱਤਰ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਸ਼ੈੱਡੋ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ.
ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਨਾ ਕਰੋ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਖਿਆਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਪਰ ਉਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ, ਇਸ਼ਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪਨਾਉਣ, ਦਿੱਖ ਅਤੇ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਜੋ ਪੇਚੀਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਅ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਕਈ ਕਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਹੋਵੇ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਵਲ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਓ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਕੀ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਅਤੇ ਮੌਖਿਕ ਚਿੰਨ੍ਹ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਜੋ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਾਰਾ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਸ ਦੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਵੇਖਣ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜਾਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ੇ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲਗਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਸਲਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ
ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਦੂਜਾ ਵਿਅਕਤੀ ਸਲਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦਾ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਸਲਾਹ ਨਾ ਦਿਓ. ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਦਿਆਲੂ ਕੰਨਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਭਾਰ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ ਲਈ. ਜੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਬੋਲਣ ਦਿਓ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਬੈਗ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਬੋਲਣਾ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਚੀਜਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪੁਆਇੰਟ ਸਾਫ ਕਰੋ.
ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਜਾਣੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਸ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣੋਗੇ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਉਸਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਹੀ ਚੀਜ਼ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ.
ਹਮਦਰਦੀ ਹੋਣ ਵਜੋਂ
ਆਪਣੇ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅੱਗੇ ਵਧ ਕੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝ ਸਕੋਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਪ੍ਰਤੀ ਇਕ ਹੋਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਲੈ ਸਕੋਗੇ. ਬੇਯਕੀਨੀ ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਕੀ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਚੰਗਾ ਰਵੱਈਆ ਅਪਣਾਓ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ.
ਪਰ ਸੁਣਨ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਉਪਲਬਧ ਜਾਂ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਕੇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਹਨ। ਦਰਅਸਲ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਜਾਣਕਾਰ ਜਾਂ ਸੁਭਾਅ ਹੈ, ਸੁਣਨ ਦੀ ਇਸ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਹਮਲੇ ਜਾਂ ਉਦਾਸੀਨਤਾ ਨਾਲ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਫੜ ਨਾ ਕਰੋ
ਨਾਕਾਮ ਹੋਣ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਦੇ ਡਰ ਨੂੰ ਸੁਣੋ. ਦਰਅਸਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹਰ ਇਕ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਅਤੇ ਕਠਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਾ-ਵਗਣ ਸੁਣਨ ਦੇ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਪੰਜ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜ ਦੇਵੇਗਾ.
ਕੀ ਕਿਹਾ ਹੈ ਸੁਣੋ ਨਾ
ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਵਿਵਹਾਰ ਸੁਣਨ ਦਾ ਦਿਖਾਵਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਕੁਝ ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਇਕੋ ਇਕ ਚਿੰਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਬਗੈਰ, ਦਲੀਲਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ, ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਰਗਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਨ ਦਾ ਦਿਖਾਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਖੇਚਲ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਅਤਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਜ਼ਮੀਨ ਨੂੰ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
