ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਿਸ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਾਬਾਟਿਕਲ ਲੀਵ ਉਹ ਉਪਕਰਣ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ relevantੁਕਵਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਵਾਲੇ ਮਤਭੇਦ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹੀ ਰਸੀਦ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਭੇਜਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਇਹ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਕਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮੂਹਕ ਸਮਝੌਤਾ ਜਾਂ ਸਮਝੌਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟਮਾਰਕ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰੇਗਾ.

ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਵਰਤਣ ਲਈ ਉਦਾਹਰਣ ਤਿਆਰ.

 

ਸਿਰਲੇਖ ਆਖਰੀ ਨਾਮ ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ
ਦਾ ਪਤਾ
ਡਾਕ ਕੋਡ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ
ਫੋਨ:
ਮੇਲ:

ਉਪਨਾਮ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਨਾਮ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਨਾਮ
ਉਸ ਦਾ ਪਤਾ
ਡਾਕ ਕੋਡ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ
ਫੋਨ:
ਮੇਲ:
ਮਿਤੀ

ਏ / ਆਰ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਪੱਤਰ

ਇਕਾਈ : ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ

ਮੈਡਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ,

ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਮਾਣ ਹੈ ਕਿ (ਬਿਨਾਂ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਾਂਗਾ)ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ). ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਇਤਰਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਛੁੱਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗਾ (ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ) ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ (ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਆਖਰੀ ਤਾਰੀਖ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ).

ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ (ਰੱਖੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਦਿਓ) ਤੋਂ (ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦਿਓ), ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਕਸਾਰਤਾ ਅਤੇ ਕਠੋਰਤਾ ਦਿਖਾਈ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਕੰਮ, ਮੇਰੇ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਮੇਰੀ ਇੱਛਾ ਦੁਆਰਾ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਤੋਂ ਬਾਅਦ (ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿਓ) ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਸੇਵਾ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਪੂਰਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਂਝਾ ਮੁੱਲ ਮੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਨਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਾਫ਼ੀ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜੋ ਮੇਰੇ ਪੂਰੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਤਾਂ ਜੋ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚਲੇ ਆਪਣੇ ਗੁਣਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰ ਸਕਾਂ ਅਤੇ ਇਕ wayੁਕਵੇਂ wayੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂ, ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਏਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੱਲ ਕਰ ਲਵਾਂ. ਦਰਅਸਲ (ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ).

ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਜਾਂ (ਤਾਂਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਹੀ .ੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਾਂ), ਮੈਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋਵਾਂਗਾ. ਇਹ ਇਸ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਤਨਖਾਹ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਇਹ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜ ਰਿਹਾ ਹਾਂ. ਇਹ ਉਹ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੋ ਮੇਰੇ ਲਈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ (ਮੇਰੀ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਪਿਆਰੇ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਆਰਾ ਹੈ) ਜਾਂ (ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਹੀ ਜਾਂ ਠੀਕ ਕਰੋ).

ਮੈਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੂਪ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਅਵਧੀ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਏਗਾ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ, ਮੈਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.

ਤਾਂ ਕਿ ਮੇਰੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਸਧਾਰਣ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿਚ ਕੋਈ ਰੁਕਾਵਟ ਪੈਦਾ ਨਾ ਕਰੇ, ਮੈਂ ਕਲਾ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਉਸ ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈਂਡਓਵਰ ਜੋ ਮੇਰੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੈਂ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਕਿ ਮੇਰੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਰੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਪੈਂਡਿੰਗ ਫਾਈਲਾਂ ਨਿਯਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ.

ਮੈਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਰਣੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝੋਗੇ.

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੇਰੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੇਵੇਗਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਾਂ ਅਤਿਰਿਕਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਦੇ ਲਈ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਤੇ ਹਾਂ.

ਮੇਰੀ ਬੇਨਤੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਡਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਮੇਰੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਤਿਕਾਰ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਤਹਿ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ.

 

   ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਨਾਮ
ਦਸਤਖਤ

 

"ਇੱਕ ਅਦਾਇਗੀ ਰਹਿਤ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਉਦਾਹਰਨ" ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ

READ  ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ
ਉਦਾਹਰਨ-ਵਰਤਣ ਲਈ-ਇੱਕ-ਬੇਨਤੀ-ਲਈ-ਛੁੱਟੀ-ਬਿਨਾਂ-pay.docx – 1111 ਵਾਰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ – 14,16 KB