ਡੇਅ ਪੈਕੇਜ: ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਕਰਮਚਾਰੀ

ਸਾਲ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਕਜਾਂ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਕੱ beਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ, ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ, ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਅਤੇ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਅਸਲ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਹੈ.

ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਸਾਲਾਨਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਦਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਨਾ ਹੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਤੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ.

ਜਦੋਂ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ / ਸੁਤੰਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਫਲੈਟ-ਰੇਟ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੋਰਟ ਆਫ਼ ਕਾਸੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ frameworkਾਂਚੇ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ.

ਗੈਰ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੇ ਪੈਕੇਜ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ' ਤੇ ਟਾਈਮ ਸਲੋਟ ਨਹੀਂ ਲਗਾ ਸਕਦੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ' ਤੇ ਘੰਟੇ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਉਹ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਸਮੂਹਕ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ.

ਇੱਕ ਯਾਦ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ...