ਸੀਆਰਪੀਈ (ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁੜ-ਸਿੱਖਿਆ ਸਮਝੌਤੇ ਲਈ) ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਟਿਊਟਰ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਕੰਮ ਦੇ ਰੁਕਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਫੰਡ (ਜਾਂ ਆਮ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਫੰਡ) ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੋਧ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕੇਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਰੋਕਥਾਮ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਉਸਦੇ ਮਾਲਕ, ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਕੈਪ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਕੋਮੇਟ ਫਰਾਂਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਅਸਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ →

READ  ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਲਕ: ਪੈਰਿਸ ਅਤੇ ਉੱਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਰੰਤ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ