Limit prezentów i kuponów

Pułap zwolnień socjalnych dla prezentów i voucherów został podwojony w grudniu ubiegłego roku i osiągnął 343 euro w 2020 r. (Zobacz nasz artykuł „Prezenty i bony dla pracowników: podwojony pułap zwolnienia w 2020 r.”).

Zwykle te prezenty i bony musiały zostać przyznane nie później niż 31 grudnia 2020 r., aby skorzystać z nowego pułapu. Ale biorąc pod uwagę późne ogłoszenie tego środka, URSSAF ogłosił, że zastosuje nowy pułap przydziału bonów upominkowych i bonów na 2020 r., który będzie miał miejsce do 31 stycznia 2021 r.

Zarabianie na płatnych dniach urlopu

Monetyzacja dni urlopu i odpoczynku dla pracowników w częściowej aktywności również miała się zakończyć 31 grudnia 2020 r. (Patrz artykuł „Monetyzacja dni płatnego urlopu i odpoczynku”). Jednak prawo zezwalające na przedłużenie stanu zagrożenia zdrowia przedłużyło to urządzenie do 30 czerwca 2021 roku.

Transfer godzin DIF

Aby zapobiec utracie godzin uzyskanych w ramach DIF, Twoi pracownicy mogą przenieść te, których nie wykorzystali, na swoje osobiste konto szkoleniowe. Zwykle termin ...

Kontynuuj czytanie artykułu na oryginalnej stronie →

ZOBACZ  Programowanie Internetu Rzeczy