Szkolenie w miejscu pracy formalizuje dziś zdobywanie wiedzy, zarówno technicznej, jak i behawioralnej, które dotychczas odbywało się nieformalnie.
Duży rozwój
Chociaż w dużej mierze nieznane w porównaniu z osobistym kontem szkoleniowym, które skorzystało z intensywnej komunikacji, szkolenie w sytuacji zawodowej (FEST) lub AFEST dla działań szkoleniowych w sytuacji zawodowej jest jednak ewolucją. major, który uczestniczy w „wielkim wybuchu” szkolenia reprezentowanym przez prawo dotyczące wolności wyboru własnej przyszłości zawodowej z dnia 5 września 2018 r.
Ten nowy system, teraz uregulowany przepisami prawa, oferuje nowe perspektywy rozwoju umiejętności.
FEST umożliwia tym samym włączenie w regulowane ramy działań związanych z kształceniem ustawicznym, dotychczas niesłusznie uznawanych za pejoratywne, ponieważ dotyczą one uczenia się „w miejscu pracy”.
korzyści
FEST daje pracodawcom możliwość szkolenia pracowników w miejscu pracy po obniżonych kosztach.
W małych strukturach pozwala usunąć pułapkę, na którą powołuje się głównie odejście na szkolenie, pozwalając utrzymać się w strukturze zatrudnienia ...
