Dziś jest rzeczywistością, nie spędzamy całego życia w jednej firmie.
Kiedy więc pojawia się chwila lub chęć zmiany kariery, pojawia się kwestia oceny kompetencji.
Jest to ważny krok, gdy chcesz zmienić swoją karierę lub chcesz stworzyć profesjonalny projekt.
Oto wskazówki 7, które pomogą ci ocenić twoje umiejętności.
Po co dokonywać oceny umiejętności?
Oceny umiejętności można dokonać w kilku punktach życia zawodowego.
Jeśli powiesz sobie: "Byłem w mojej pracy i chcę uciec od rutyny.", "Chcę większej równowagi między życiem zawodowym i osobistym." Lub "Chcę zmienić swoją orientację i zmienić swoją karierę czy to jest odpowiedni czas? ", wtedy wymagana jest ocena umiejętności.
Gdy nie możesz przekształcić tych pytań w akcje, ocena umiejętności może pomóc ci lepiej widzieć Twój plan kariery.
Tip # 1: Utwórz arkusz bilansowy we właściwym czasie
Zrób bilans umiejętności nie może improwizować, musisz dać 100%.
Na przykład możesz wybrać godzinę w roku, w której aktywność jest najmniej intensywna.
Ważne jest, aby mieć czas na przemyślenie i cofnięcie się w karierze.
Tip # 2: Sfinansuj raport z umiejętności
Koszt raportu umiejętności między 1200 a 2000 euro.
Możesz sfinansować to samodzielnie, skorzystać z DIF (indywidualne prawo do szkolenia) lub przez Pôle Emploi.
Tip # 3: Wybór właściwej organizacji
Ważne jest również, aby wybrać organizację, która będzie odpowiedzialna za ocenę twoich umiejętności, wiedząc, że słuchanie, profesjonalizm i umiejętność syntezy są niezbędne dla jakości coachingu.
Tip # 4: Przygotowanie się dobrze
Uświadom sobie, że jego ocena umiejętności to powrót do kariery i umiejętności, które mu towarzyszą.
Będziesz także musiał dokonać przeglądu obszarów, które przyciągają cię bez żadnych ograniczeń.
Tip # 5: Rozważ konsekwencje
Zmiana pracy, a nawet kariery może mieć wpływ na wiele aspektów życia, zwłaszcza z punktu widzenia rodziny i gospodarki.
Dlatego ważne jest, aby po sfinalizowaniu projektu właściwie zmierzyć efekty, które doprowadzą do profesjonalnej rekonwersji.
Tip # 6: Studiuj rynek
Celem nie jest znalezienie niestabilnej i niestabilnej pracy, więc skorzystaj ze staży, aby przetestować sektor i przekonaj się, czy jest to wiarygodny i zrównoważony sposób.
Tip # 7: Podkreśl swoje umiejętności
Ocena pozwala, między innymi, podsumować swoje umiejętności. Więc dobrze jest z tego skorzystać podnieś swoje umiejętności z pracodawcami.
Rekruter może być niechętny, jeśli chodzi o zatrudnienie osoby na przekwalifikowanie, celem jest uspokojenie go i pokazanie, że posiadasz wszystkie umiejętności wymagane do obsadzenia stanowiska.
