Certyfikat kwalifikacji zawodowych (CQP) umożliwia uznanie umiejętności i know-how niezbędnych do wykonywania zawodu. CQP jest tworzone i wydawane przez co najmniej jeden krajowy wspólny komitet ds. zatrudnienia (CPNE) w sektorze zawodowym.
Istnienie prawne CQP jest uzależnione od przekazania jej kompetencji Francji.
CQP mogą mieć różne metody uznania prawnego:
- CQP, które zostały przekazane do Francji, kompetencje odpowiedzialne za certyfikację zawodową: te CQP są uznawane tylko w firmach z danej branży lub oddziałów.
- CQP zarejestrowani w krajowym katalogu certyfikatów zawodowych (RNCP), o którym mowa w artykule L. 6113-6 Kodeksu pracy, na wniosek krajowych wspólnych komisji ds. zatrudnienia, które je utworzyły, po uzyskaniu zgody odpowiedzialnej francuskiej komisji ds. umiejętności certyfikacji zawodowej.
Posiadacze tych CQP mogą dochodzić ich do firm w oddziałach innych niż oddział lub oddziały prowadzące CQP.
Z 1er styczeń 2019 r. rejestracja w krajowym katalogu certyfikatów zawodowych CQP, zgodnie z nową procedurą przewidzianą w ustawie z dnia 5 września 2018 r., umożliwia przypisanie posiadaczowi CQP poziomu kwalifikacji, podobnie jak dyplomy i tytuły do celów zawodowych zarejestrowane w tym samym katalogu.
- CQPs zarejestrowani w specjalnym spisie, o którym mowa w art. L. 6113-6 Kodeksu pracy.
Do osobistego konta szkoleniowego kwalifikują się wyłącznie działania szkoleniowe usankcjonowane przez CQP, które zostały zarejestrowane w RNCP lub w określonym katalogu.
ZAUWAŻYĆ CQPI, utworzony przez co najmniej dwie gałęzie, potwierdza umiejętności zawodowe wspólne dla identycznych lub podobnych czynności zawodowych. W ten sposób promuje mobilność i multidyscyplinarność pracowników. Podobnie jak inne profesjonalne certyfikaty, każdy CQP lub CQPI opiera się na:
|
Czytaj dalej artykuł na oryginalnej stronie →