Od 1 września noszenie maski SERA obowiązkowe w firmach, w zamkniętych i wspólnych przestrzeniach, czy to salach konferencyjnych, otwartych przestrzeniach, szatniach czy korytarzach. Środek oszczędza tylko biura prywatne, o ile obecna jest tylko jedna osoba.

Jakie jest ryzyko pracownika, który nie nosi maski?

Pracownik, który odmówi podporządkowania się temu obowiązkowi, może zostać ukarany. „Jeżeli kiedykolwiek pracownik odmówi noszenia maski, pracodawca poczyni mu uwagi, może go ostrzec i można to uznać za błąd”- oświadczył Alain Griset, delegat ministra ds. małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), do mikrofonu BFMTV. Sankcja może nawet sięgać nawet zwolnienia za poważne przewinienie, ale nie wcześniej „Że odbyły się rozmowy z pracodawcą, prawdopodobnie ostrzeżenie”.

Czy pracodawca powinien poinformować pracowników?

Tak, pracodawca musi poinformować pracowników o tym nowym obowiązku za pomocą znaków lub, na przykład, wysyłając e-maile. „Jeśli instrukcja jest wyraźnie wydana, ale nie jest przestrzegana,