Przyjazne dla wydruku, PDF i e-mail

Odpowiedzialna za relacje IFOCOP z lekarzami receptami, Amandine Faucher przez długi czas pracowała jako konsultantka w firmie doradztwa personalnego. Zachowuje ludzkie i specjalistyczne podejście, które pozwala jej dziś wspierać kandydatów do mobilności zawodowej we właściwym kierunku, zwłaszcza gdy konieczne jest przejście przez boks szkoleniowy.

Amandine, we współpracy ze strukturami partnerskimi IFOCOP, regularnie prowadzisz spotkania informacyjne dla pracowników w okresach mobilności zawodowej. Jakie zatem jest Twoje przesłanie do nich?

Przekaz oczywiście dopasowuje się do odbiorcy, ale zaczynam od przypomnienia jednej zasadniczej rzeczy: przekwalifikować się, nie można improwizować. Wymaga refleksji, czasu, prac przygotowawczych, wyrzeczeń… To akt zaangażowania. Nie budzisz się pewnego pięknego poranka mówiąc do siebie „Hej, co jeśli zmienię pracę? ”.

Powiedzmy, że tak jest.

W takiej sytuacji, aby uniknąć rozczarowania, zdecydowanie radzę zapytać o realia rynku i odpowiednie dostosowania, aby przekwalifikowanie stało się dźwignią zatrudnialności. To może wydawać się dla Ciebie trochę zaskakujące, ale często odpowiadam na przyszłe

Kontynuuj czytanie artykułu na oryginalnej stronie →

ZOBACZ  Koniec telepracy na 100%, pot autoryzowany… Co jest planowane na powrót do firmy to