Przeniesienie godzin DIF do CPF: przypomnienia

Od 2015 roku osobiste konto szkoleniowe (CPF) zastępuje indywidualne prawo do szkolenia (DIF).

W przypadku osób, które były pracownikami w 2014 r., Do ich obowiązków należy podjęcie niezbędnych kroków w celu przeniesienia praw wynikających z DIF na osobiste konto szkoleniowe. Transpozycja do CPF nie jest automatyczna.

Jeśli pracownicy nie zrobią tego kroku, ich prawa nabyte zostaną trwale utracone.

Powinieneś wiedzieć, że pierwotnie przelew miał nastąpić nie później niż 31 grudnia 2020 r. Ale przyznano dodatkowy czas. Zainteresowani pracownicy mają czas do 30 czerwca 2021 r.

Przekazywanie godzin DIF do CPF: firmy mogą informować pracowników

W celu uświadomienia posiadaczom praw o DIF Ministerstwo Pracy rozpoczyna kampanię informacyjną wśród pracowników, a także firm, federacji zawodowych i partnerów społecznych.

Pod pewnymi warunkami, do 31 grudnia 2014 r., Pracownicy mogli nabyć do 20 godzin DIF rocznie, maksymalnie do 120 kumulatywnych godzin.
Ministerstwo Pracy określa, że ​​dla osoby, która nigdy nie korzystała ze swoich praw, może to stanowić ...