Podczas porodu telepraca„Nie wchodzi w grę” ale " obowiązek " dla pracowników, pracowników lub osób samozatrudnionych, którzy mogą wykonywać swoją działalność zdalnie. „Wszystkie zadania, które można wykonać zdalnie, muszą być wykonywane zdalnie. Jeśli wszystkie Twoje zadania mogą być wykonywane na odległość, musisz pracować przez pięć dni z pięciu ", Nalegał we wtorek rano Europa 1 minister pracy Elisabeth Borne. Rząd obiecuje sankcje dla firm, które odmawiają przestrzegania.

Czy protokół zdrowotny ma moc prawną?

Obowiązek ten został uwzględniony w nowej wersji protokół krajowy w celu zapewnienia zdrowia i bezpieczeństwa pracowników firmy w obliczu epidemii Covid-19, opublikowanej w Internecie 30 października. „W obecnych wyjątkowych okolicznościach związanych z zagrożeniem epidemią telepraca musi być regułą dla wszystkich działań, które na to pozwalają. W tym kontekście czas pracy wykonywany przez telepracę zwiększa się do 100% w przypadku pracowników, którzy mogą wykonywać wszystkie swoje zadania za pomocą telepracy ”wskazuje dokument.

Ale ten protokół zdrowotny nie jest

Kontynuuj czytanie artykułu na oryginalnej stronie →

ZOBACZ  Cel telepracy: bezpłatne porady i usługi wsparcia dla firm zatrudniających mniej niż 250 pracowników