Całkowicie bezpłatne szkolenie premium OpenClassrooms
Kandydaci już są! Proces rekrutacji już trwa, pozostaje nam tylko wyłonić najlepszych kandydatów. Aby odnieść sukces, musisz być dobrze przygotowany i mieć doświadczenie, jeśli to możliwe.
Na tym kursie dowiesz się, jak zaplanować i wdrożyć ten ważny krok. Jakie predyspozycje, doświadczenia i umiejętności powinny być oceniane i jak powinny być traktowane priorytetowo?
Ważne jest ustalenie obiektywnych i jasnych kryteriów, aby móc przekazać swoją wizję kandydata innym rekruterom. Obiektywizm jest również ważny, aby uniknąć zatrudniania na podstawie emocji lub pokazać, że nie dyskryminujesz.
Wymaga to zintegrowanego i spójnego procesu rekrutacji, w który zaangażowane są odpowiednie osoby.
Ten proces wymaga narzędzi i czasu, aby zapewnić terminowe obsadzanie wakatów i nie przegapić najlepszych kandydatów. Chcesz wiedzieć, jakie narzędzia są dostępne i jak narzędzia cyfrowe mogą przyspieszyć ten proces.
Przyjrzymy się temu, co jest potrzebne do przeprowadzenia udanej rozmowy kwalifikacyjnej, a także kluczowym krokom i technikom komunikacji z kandydatami.
Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowanie, znalezienie pytań, wysłuchanie nie tylko werbalne, ale również zrozumienie profilu kandydata podczas godzinnej rozmowy to nie lada wyzwanie dla rekruterów.
