La wyjątkowa premia za siłę nabywcząpowiedział Premia „Macron”, ogłoszone w grudniu 2018 r., aby uśmierzyć gniew żółtych kamizelek, zostało przedłużone na rok 2020.

Jej warunki płatności zostały złagodzone z powodu kryzysu zdrowotnego, gospodarczego i społecznego. Oto, co musisz wiedzieć.

Czy kwalifikujesz się do premii?

Tak, o ile jesteś związany umową o pracę w dniu jej wypłaty ze spółką lub zakładem publicznym o charakterze przemysłowo-handlowym (EPIC) lub administracyjnym (EPA), możesz ją otrzymać, i to niezależnie od tego, czy jesteś na CDI, CDD, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, na czas określony, masz umowę o praktykę zawodową lub umowę o profesjonalizację itp.

Jednak pracodawca może zarezerwować premię dla pracowników, których wynagrodzenie jest poniżej określonego pułapu.

Czy Twój pracodawca ma obowiązek Ci to zapłacić?

Nie, jego wypłata jest dobrowolna. Decyzja o wypłacie może być umową zakładową lub jednostronną decyzją pracodawcy.

inaczej

Kontynuuj czytanie artykułu na oryginalnej stronie →

ZOBACZ  01| Co to jest CRPE?