La wyjątkowa premia za siłę nabywcząpowiedział Premia „Macron”, ogłoszone w grudniu 2018 r., aby uśmierzyć gniew żółtych kamizelek, zostało przedłużone na rok 2020.
Jej warunki płatności zostały złagodzone z powodu kryzysu zdrowotnego, gospodarczego i społecznego. Oto, co musisz wiedzieć.
Czy kwalifikujesz się do premii?
Tak, o ile jesteś związany umową o pracę w dniu jej wypłaty ze spółką lub zakładem publicznym o charakterze przemysłowo-handlowym (EPIC) lub administracyjnym (EPA), możesz ją otrzymać, i to niezależnie od tego, czy jesteś na CDI, CDD, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, na czas określony, masz umowę o praktykę zawodową lub umowę o profesjonalizację itp.
Jednak pracodawca może zarezerwować premię dla pracowników, których wynagrodzenie jest poniżej określonego pułapu.
Czy Twój pracodawca ma obowiązek Ci to zapłacić?
Nie, jego wypłata jest dobrowolna. Decyzja o wypłacie może być umową zakładową lub jednostronną decyzją pracodawcy.
inaczej
