Szablon listu umożliwiający akceptację lub odrzucenie salda z dowolnego konta

Kiedy odchodzisz z firmy, musisz otrzymać saldo z dowolnego konta. Ta procedura ma zastosowanie, niezależnie od tego, czy chodzi o zwolnienie, naruszenie umowy, odejście na emeryturę czy rezygnację. Saldo dowolnego konta to dokument podsumowujący kwoty, które Twój pracodawca musi Ci zapłacić, gdy Twoja umowa o pracę zostanie oficjalnie rozwiązana. Zgodnie z przepisami musi być sporządzony w dwóch egzemplarzach i zawierać wszystkie szczegóły dotyczące przekazanych kwot (wynagrodzenie, premie i dodatki, wydatki, dni płatnego urlopu, wypowiedzenie, prowizje itp.). W tym artykule odkryj najważniejsze punkty dotyczące salda dowolnego konta.

Kiedy pracodawca musi przedstawić Ci saldo dowolnego konta?

Twój pracodawca musi wydać Ci pokwitowanie salda dowolnego konta, gdy Twoja umowa wygasa oficjalnie. Ponadto saldo dowolnego konta może zostać zwrócone po odejściu z firmy, jeśli jesteś zwolniony z wypowiedzenia, i to bez czekania na wygaśnięcie wspomnianego okresu. Tak czy inaczej, pracodawca musi zwrócić saldo z dowolnego konta, gdy tylko będzie gotowe.

Jakie są warunki, aby saldo dowolnego konta było ważne?

Saldo dowolnego rachunku musi spełniać kilka nadrzędnych warunków, aby było ważne i skutkowało umorzeniem. Musi być datowany na dzień jego wyzwolenia. Obowiązkowe jest również podpisanie go przez pracownika notą odręczną otrzymaną za saldo dowolnego konta. Ważne jest również, aby wspomnieć o 6-miesięcznym okresie wyzwania. Na koniec paragon należy sporządzić w 2 egzemplarzach, jeden dla firmy, a drugi dla Ciebie. Po upływie 6 miesięcy nie można już żądać kwot, z których pracownik powinien był skorzystać.

Czy można odmówić podpisania salda dowolnego konta?

Prawo jest jasne: pracodawca ma obowiązek niezwłocznej zapłaty należnych kwot. Nawet jeśli odmówisz podpisania salda któregokolwiek konta, nie oznacza to, że powinieneś wyjść z pustymi rękami.

Wszelkie próby wymuszenia na Tobie podpisania dokumentu podlegają karze. Nic nie zmusza Cię do podpisania czegokolwiek. Zwłaszcza jeśli znajdziesz braki w dokumencie.

Należy pamiętać, że całkiem możliwe jest zakwestionowanie kwot zapisanych na saldzie dowolnego konta. Jeśli złożyłeś swój podpis, masz 6 miesięcy na złożenie skargi.
Z drugiej strony, jeśli odmówisz podpisania pokwitowania, masz rok na zakwestionowanie salda dowolnego konta.

Dodatkowo parametry związane z umową o pracę obowiązują przez okres 2 lat. Wreszcie zastrzeżenia dotyczące części wynagrodzenia należy wnieść w ciągu 3 lat.

Kroki, które należy wykonać, aby zakwestionować saldo dowolnego konta

Należy pamiętać, że odmowę salda na jakimkolwiek koncie należy wysłać do pracodawcy listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. Ten dokument musi zawierać powody odrzucenia i kwoty, o których mowa. Możesz rozwiązać sprawę polubownie. Ponadto istnieje możliwość przesłania akt do Prud'hommes, jeśli pracodawca nie udzieli odpowiedzi w następstwie skarg, które złożyłeś w wyznaczonym terminie.

Oto przykładowy list, w którym można zakwestionować kwotę otrzymania salda dowolnego konta.

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Państwo,
fonction
adres
kod pocztowy

W [City], w dniu [Date

List polecony AR

Temat: Kwestionowanie kwoty pobranej na saldo dowolnego konta

Państwo,

Pracownik Twojej firmy od (data zatrudnienia) jako (zajmowane stanowisko), opuściłem swoje funkcje na dzień (data), z powodu (powód odejścia).

W wyniku tego zdarzenia wystawiłeś mi pokwitowanie za saldo w dniu (data). Ten dokument wyszczególnia wszystkie kwoty i odszkodowania należne mi. Po podpisaniu tego pokwitowania zauważyłem błąd z Twojej strony. Rzeczywiście (wyjaśnij powód sporu).

Dlatego proszę o dokonanie korekty i zapłacenie odpowiedniej kwoty. Zachęcam również do wzięcia pod uwagę powagi i pilności mojego podejścia.

Z zastrzeżeniem wszystkich moich przeszłych i przyszłych praw, przyjmij, proszę pani, pozdrawiam.

 

                                                                                                                            podpis

A oto przykładowy list potwierdzający odbiór salda dowolnego konta

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Państwo,
fonction
adres
kod pocztowy

W [City], w dniu [Date

List polecony AR

Temat: Potwierdzenie odbioru salda dowolnego rachunku

Ja, niżej podpisany (imię i nazwisko), (dokładny adres), oświadczam honorowo, że otrzymałem niniejszy (data otrzymania) świadectwo pracy (powód wyjazdu). Potwierdzam, że w odniesieniu do salda dowolnego konta otrzymałem kwotę (kwotę) euro po rozwiązaniu mojej umowy w (miejsce) w dniu (data).

Otrzymana suma rozkłada się w następujący sposób: (proszę podać charakter wszystkich kwot wskazanych na pokwitowaniu: premie, odszkodowania itp.).

To pokwitowanie salda dla dowolnego konta zostało wystawione w dwóch egzemplarzach, z których jeden został mi przekazany.

 

Sporządzono w (miasto), dnia (dokładna data)

Saldo dowolnego konta (do wypisania odręcznego)

Podpis.

Tego typu podejście dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę, należytej staranności wobec klientów, starań z klientami itp. Aby uzyskać więcej informacji, nie wahaj się zasięgnąć porady eksperta.

Pobierz „przykładowy-list-do-sporu-kwoty-otrzymanej-z-salda-dowolnego-konta-1.docx”