W życiu codziennym można obejść się bez pisania, ale w miejscu pracy nie da się od tego uciec. Rzeczywiście, będziesz musiał pisać raporty, listy, e-maile itp. W związku z tym ważne jest, aby unikać błędów ortograficznych, ponieważ mogą one sprawić, że będziesz wyglądać źle. Nie są postrzegane jako zwykły błąd, ale mogą zaszkodzić wizerunkowi Twojej firmy.
Błędy ortograficzne: sprawa, której nie można przeoczyć
Pisownia jest traktowana we Francji bardzo poważnie, zwłaszcza w dziedzinie zawodowej. Rzeczywiście, przez wiele lat było to silnie związane z latami szkoły podstawowej.
Poza tym powinieneś wiedzieć, że opanowanie ortografii jest oznaką wyróżnienia. Dlatego nie możesz być ani szanowany, ani wydawać się wiarygodny, gdy masz złą pisownię.
Jak zrozumiałeś, dobra pisownia jest znakiem wartości dla osoby, która pisze, ale także dla firmy, którą reprezentuje. Dlatego jesteś godny zaufania, jeśli go opanujesz. Z drugiej strony, Twoja wiarygodność i wiarygodność firmy są mocno kwestionowane, gdy popełnisz błędy ortograficzne.
Błędy ortograficzne: oznaka złego wrażenia
Według jednostki certyfikującej pisownię projektu Voltaire sprzedaż w witrynach handlu elektronicznego może spaść o połowę z powodu błędów ortograficznych. Podobnie te ostatnie znacznie szkodzą relacjom z klientami.
Z drugiej strony, wysyłając pocztę z błędami w pisowni, tracisz wiarygodność. Szkodzisz także swojemu biznesowi, któremu nie będziesz już ufać w oczach innych.
Podobnie wysyłanie wiadomości e-mail z błędami w pisowni jest postrzegane jako brak szacunku dla odbiorcy. Rzeczywiście, powie, że mogłeś poświęcić trochę czasu na sprawdzenie treści i poprawienie wszelkich błędów przed wysłaniem mu tego e-maila.
Błędy ortograficzne dyskredytują pliki aplikacji
Należy pamiętać, że błędy ortograficzne mają również wpływ na pliki aplikacji.
Rzeczywiście, ponad 50% rekruterów ma złe wrażenie o kandydatach, gdy widzą błędy ortograficzne w swoich plikach. Z pewnością mówią sobie, że nie będą w stanie odpowiednio reprezentować firmy, gdy zostaną zatrudnieni.
Ponadto należy powiedzieć, że ludzie przywiązują większą wagę do rzeczy, które spełniają ich oczekiwania. W tym sensie oczywiste jest, że rekruterzy zawsze oczekują zadbanego pliku, wolnego od błędów ortograficznych i odzwierciedlającego motywację kandydata.
To jest powód, dla którego stwierdzając błędy we wniosku, mówią sobie, że skarżący nie był sumienny podczas przygotowywania akt. Mogą nawet pomyśleć, że nie był zbyt zainteresowany tym stanowiskiem, dlatego nie poświęcił czasu na rozpatrzenie swojej aplikacji.
Błędy ortograficzne są prawdziwą barierą wejścia dla osób, które muszą wejść do świata zawodowego. Przy takim samym doświadczeniu plik z błędami jest bardziej odrzucany niż plik bez błędów. Zdarza się, że marginesy są tolerowane w przypadku literówek. Jednak najlepszym rozwiązaniem byłoby zakazanie błędów w swoim profesjonalnym piśmie.
