Niestety stało się to klasykiem w karierze wielu aktywnych osób, zwolnienie z powodów ekonomicznych odsyła na rynek pracy bezczynnych pracowników w poszukiwaniu sensu w kolejnym, decydującym wyborze kariery. Tak zaczyna się historia Aurélie, z którą dzisiaj się spotykamy. I tutaj również czeka nas kolejny „klasyk”: przekwalifikowanie, które nie tylko pozwoli nam podskoczyć wyżej, ale jako bonus z uśmiechem!

Trzy lata temu można było spotkać Aurélie na półkach dużego marketu budowlanego, w którym miała na sobie mundur Konsultanta ds. Sprzedaży. W wieku 3 lat, z dyplomem biznesowym w ręku, Aurélie wypracowała sobie wygodne miejsce po 33 kolejnych latach na tym stanowisku. "Może nie na poziomie mojej licencji w handlu, ale praca mi się spodobała, atmosfera w zespole była dobra, tam znalazłem swoje konto", analizuje. Tyle że trudności ekonomiczne, jakie napotkał jego sklep, będą oznaczać koniec jego CDI. W obliczu tego od razu pojawiają się trzy opcje: zaakceptować przeniesienie do innego sklepu znaku. ona odmawia ; przeorientować się w firmie na inny profil zawodowy. my nie

Kontynuuj czytanie artykułu na oryginalnej stronie →

ZOBACZ  Jak zorganizować studia w domu