د ټیم په توګه کار کول کیدای شي اصالح نشي، تاسو ټول د خپل شیانو د لیدلو لپاره خپله لاره لرئ او دا د هر یو په ځانګړتیاو شمیرل کیږي.
نو ځینې وختونه تاسو باید کمپوز وکړئ ترڅو د ټیم کار محصول او خوندور شي ، دلته ځینې لارښوونې دي.

د کار ویش، د اغیزمن ټیم کار کولو کلیدي:

کله چې تاسو یو پریزنټشن چمتو کړئ نو په ښوونځي کې یاد وساتئ.
تاسو ډیری وختونه په خپل ځان وپیژني یوازې ډیر کارونه ترسره کوي، سمه ده؟
د کار په نړۍ کې دا یو شی دی.

دا غیر معمولي نه ده چې په یوې ډلې کې یوازې یو ګډون کوونکی ځان ځان د نورو کارونو په ترسره کولو کې پیدا کوي.
دا کیدای شي د نورو ګډون کونکو په برخه کې د هڅونې نشتوالي له امله وي یا ځکه د "شیف" خپل نظرونه په هر چا باندې تکرار کړئ.
له همدې امله دا مهمه ده چې د هر یو رول تعریفولو لپاره مخکې له مخکې دندې وویشل شي.

د پوهیدلو او خبرو اترو پوهولو لپاره:

ټیم کار ډیر درناوۍ ته اړتیا لري نو که تاسو غواړئ چې کار وکړو نو تاسو باید نورو ته غوږ ونیسو، مګر د خبرو اترو لپاره هم زده کړه وکړئ.
که کوم شی تاسو نه خوشحاله یا تاسو ته ځوروي، په اندیښنه کې د هغه کس سره خبرې کولو کې مه ځه.
دا نور پټ نه دی ښه اړیکه او د پام وړ اوریدل دوه عناصر دي چې کار کول تولیدوي.

هیڅکله بل ګډون کوونکی نه

دا یو عکس العمل دی چې ډیری خلک لري، کله چې دوی غلطي کوي دوی د دوی یو ټیم ملامتوي.
پوهیږئ، کله چې د ټیم په توګه کار کول کومه بدترینه نده.

که تاسو غلطي کوئ، دا فکر وکړئ او د زده کړې لپاره یې ګټه پورته کړئ.
برسېره پردې، تاسو به د خپلو همکارانو درناوی وکړي، لپاره یو مهم ټکی په زهرجن هوا کې کار کولو څخه ډډه وکړئ.

پرته له نورو کرکیله نوښتونه واخلئ:

د ټیمونو د کار په جریان کې نوښتونه یو ډیر ښه احساس شوي چلند دی.
که څه هم، ډیر لرې نه ځئ، په کوم حالت کې تاسو د خپلو همکارانو سره غوسه لرئ.
تاسو کولی شئ تل وړاندیزونه وړاندې کړئ، خپل نظر ورکړئ او خپل نظرونه راوړو، مګر د ډیرو کارونو پرته، نور هم زیاتوالی مه کوئ.

د نورو کار ویاړ

که چېرې ځینې برخه اخیستونکي په دې کار کې کافي پانګه اچونه نه کوي دا ممکن وي ځکه چې دوی د پام وړ ارزښت نه لري.
نو، او په ځانګړي ډول که تاسو د مشرې کیفیت لرئ، تل هڅه وکړئ په مثبت کې پاتې شئ، د الرښوونو د ورکولو او د ستاسو د ټیم غړو هڅولو کې ډار مه کوئ.