چاپیریال، پی ډی اف او ایمیل

تاسو باید د هر هغه اضافي وخت لپاره پیسې درکړئ چې تاسو کار کړی وي. ستاسو معاشونه باید دا په ګوته کړي چې تاسو څو ساعته کار کړی او په کومه کچه تاسو ته خساره ورکړل شوې. په هرصورت ، ځینې وختونه ستاسو ګمارونکي د دوی تادیه کول هیروي. تاسو بیا د دوی ادعا کولو حق لرئ. د دې لپاره ، دا مشوره کیږي چې اړونده خدماتو ته یو لیک واستوي ترڅو د منظم تنظیم غوښتنه وکړي. دلته ځینې نمونې لیکونه دي ترڅو د تادیې غوښتنه وکړي.

د اضافي وخت په اړه ځینې معلومات

هر ساعت چې د یو کارمند لخوا د هغه د کار ګمارونکي په نوښت کار شوی وي د اضافي وخت سره سم چلند کیږي. په حقیقت کې ، د کار کوډ مطابق ، یو کارمند باید په اونۍ کې 35 ساعته کار وکړي. له دې هاخوا ، په کار ګمارونکي باندې زیاتوالی راځي.

په هرصورت ، یو څوک باید د اضافي وخت او اضافي وخت ضایع نکړي. موږ ساعتونه یا یو کارمند ګ .و چې نیمه وخت کار کوي. او څوک اړ دی چې د هغه تړون څخه وروسته ساعتونو کار وکړي. لکه د اضافي ساعتونه.

په کومو مواردو کې د اضافي وخت نه په پام کې نیول کیږي؟

داسې شرایط شتون لري چیرې چې اضافي وخت په پام کې نه نیول کیږي. پدې ډول شرایطو کې ، کارمند نشي کولی په هر حالت کې د هرډول تادیات غوښتنه وکړي. پدې کې هغه ساعتونه شامل دي چې تاسو به یې پخپله ترسره کولو پریکړه کړې وي. ستاسو د کار ګمارونکي پرته غوښتنې. تاسو نشئ کولی هره ورځ دوه ساعته ناوخته خپل پوسټ پریږدئ. بیا غوښتنه وکړئ چې د میاشتې په پای کې پیسې ورکړئ.

بیا ، ستاسو کاري وخت شاید د ټاکل شوې نرخ تړون لخوا تعریف شوی وي ، وروسته له هغه چې ستاسو په شرکت کې خبرې اترې کیږي. راځئ تصور وکړئ چې د دې کڅوړې لخوا چمتو شوي د اونۍ موجود وخت 36 ساعته دی. پدې حالت کې ، مخدرات په پام کې نه نیول کیږي ، ځکه چې دا په کڅوړه کې شامل دي.

ادامه  په کار کې د املا تیروتنو مخنیوي لپاره دلیلونه

په نهایت کې ، داسې قضیې هم شتون لري چیرې چې اضافي وخت د معاوضې وخت له مخې ځای په ځای شي ، نو که تاسو وړ یاست. تاسو نور هیڅ تمه نشئ کولی.

د تادیې اضافي وخت شتون شتون څنګه ثابت کړئ؟

هغه کارمند چې غواړي د اضافي تادیې وخت په اړه شکایت وکړي د دې امکان لري چې ټول اسناد راټول کړي ترڅو اجازه ورنه کړي چې د هغه غوښتنې ملاتړ وکړي. د دې کولو لپاره ، هغه باید خپل کاري ساعتونه په روښانه ډول مشخص کړي او د اضافي وخت ساعتونو شمیره وټاکي چې له مخې یې شخړه تړاو لري.

یوځل چې هرڅه تایید شي. تاسو د همکارانو شهادتونو ، د ویډیو څارنې په توګه د ثبوت په توګه وړاندې کولو ته وړیا یاست. مهالویشونه ستاسو د اضافي وخت ساعتونه ښیې ، د بریښنایی یا SMS پیغامونو استخراج د پیرودونکو سره ستاسو متقابل عمل ښیې. د بریښنایی تذکرو کاپي ، د وخت ساعتونو ریکارډ. دا ټول باید په څرګند ډول د اضافي وخت پورې اړوند حسابونو سره وي.

ستاسو د کار ګمارونکي په توګه ، هغه باید وضعیت تنظیم کړي که ستاسو غوښتنه قانوني وي. په ځینو ټولنو کې تاسو باید هره میاشت مبارزه وکړئ. ستاسو مداخله پرته ، د اضافي وخت تادیه به په سیستماتیک ډول هیر شي.

د خپل اضافي وخت نه ادا کولو لپاره شکایت سره څنګه پرمخ وړئ؟

د کارمندانو لخوا ډیر کار کول اکثرا د سوداګرۍ اړتیاو او ګټو لپاره ترسره کیږي. پدې توګه ، هغه کارمند چې ځان د خپل وخت نه تادیه کولو له امله ځان غمجن ګ canي کولی شي د خپل کار ګمارونکي سره معیاري کولو لپاره غوښتنه وکړي.

د مناسب ځواب ترلاسه کولو لپاره څو ګامونه تعقیب کیدی شي. په لومړي ځای کې ، دا ممکن د کار ګمارونکي برخه باندې نظارت وي. نو مسله د لیک په لیکلو سره ستاسو ستونزه په لنډ ډول حل کیدی شي. له بلې خوا ، په هغه صورت کې چې کارګمار د هغه څه له ورکولو څخه ډډه وکړي چې هغه ستاسو څخه پوروړی دی. دا غوښتنه باید غوره وي د راجع شوي لیک سره چې د رسید تایید سره وي.

ادامه  په بریښنالیک کې د CCI ښه کار واخلئ

که چیرې کار ورکونکی لاهم ونه غواړي چې ستاسو د بریښنالیک ترلاسه کولو وروسته وضعیت حل کړي. د کارمندانو استازو سره اړیکه ونیسئ ترڅو دوی ته ستاسو د قضیې په اړه ووایی او مشوره وغواړئ. ستاسو د زیان اندازه او ستاسو هڅونه پورې اړه لري. دا به تاسو پورې اړه ولري چې تاسو وګورئ که تاسو صنعتي محکمې ته لاړشئ. یا که تاسو یوازې د اضافي کار مخه ونیسئ. د ورته ګټلو لپاره ډیر کار وکړئ ، دا واقعیا په زړه پوری نده.

د اضافي وخت تادیې غوښتنې لپاره نمونه لیک

دلته دوه ماډلونه دي چې تاسو یې کارولی شئ.

لومړی ماډل

جولین ډوپونټ
75 بیس ریو ډی لا ګرانډی پورټ
75020 پاریس
ټیلفون: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

ښاغلی / آغلې،
دنده
پته
زیپ کوډ

په [ښار] کې ، [نیټه]

د رسید تصدیق سره راجستر شوی لیک

موضوع: د اضافي وخت تادیې لپاره غوښتنه

مادام ،

د [مقام] کې د [کرایه نیټه] راهیسې د کارمند غړي په توګه ، ما د [نیټې] څخه نیټې نیټې پورې [د کار کولو اضافي وخت کار کولو] کار کاوه. دا ټول د دې لپاره چې د شرکت پرمختګ کې مرسته وکړي او د میاشتنۍ اهدافو ترلاسه کولو لپاره. نو ما د 35 ساعتونو څخه ډیر شو ، په اونۍ کې قانوني کاري وخت.

په حقیقت کې ، کله چې ما د میاشت [میاشت چې زما غلطي پیښیږي] لپاره زما تادیه ترلاسه کړې او کله چې ما لوستل ، ما ولیدل چې دا د اضافي وخت ساعتونه ندي حساب شوي.

همدا لامل دی چې زه خپل ځان ته اجازه درکوم چې پدې موده کې زما د اضافي وخت لنډیز توضیحات تاسو ته واستوئ [ټول هغه اسناد ضمیمه کړئ چې ستاسو د کاري ساعتونو توجیه کوي او دا ثابتوي چې تاسو اضافي وخت کار کړی].

زه غواړم تاسو ته یادونه وکړم چې د کار کوډ L3121-22 مادې د احکامو په پلي کولو کې ، باید ټول اضافي وخت ډیر شي. بدبختانه ، دا زما د معاش سره مسله نه وه.

له همدې امله زه تاسو څخه غوښتنه کوم چې مداخله وکړئ ترڅو زما حالت ژر تر ژره منظم شي.

ستاسو څخه د ځواب لپاره انتظار کول ، مهرباني وکړئ ، مادام ، زما غوره درناوی ومنئ.

                                               لاسلیک.

دوهم ماډل

جولین ډوپونټ
75 بیس ریو ډی لا ګرانډی پورټ
75020 پاریس
ټیلفون: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

ښاغلی / آغلې،
دنده
پته
زیپ کوډ

په [ښار] کې ، [نیټه]

د رسید تصدیق سره راجستر شوی لیک

موضوع: د اضافي وخت تادیې لپاره غوښتنه

جناب!

د [پوسټ] پوسټ کې د [کرایه نیټه] راهیسې د شرکت کاري ځواک برخې په توګه ، زه د کار ګمارلو قرارداد لرم چې په اونۍ کې کاري وخت یادونه کوم چې له 35 ساعتونو څخه ډیر نه وي. په هرصورت ، ما یوازې زما معاش تادیب ترلاسه کړ او زما حیرانتیا ته ، د اضافي کار کولو په وخت کې چې ما کار کاوه په پام کې ندي نیول شوي.

په حقیقت کې ، د [میاشتې] میاشت په جریان کې ، ما د میډم په غوښتنه [دقیقا ساعتونه] ډیر وخت کار کاوه [د نظارت کونکي نوم] ترڅو د میاشتې موخې ترلاسه کړئ.

زه غواړم تاسو ته یادونه وکړم چې د کار کوډ له مخې ، زه باید د لومړي اتو ساعتونو لپاره 25 of او د نورو لپاره 50٪ ډیروالی ترلاسه کړم.

له همدې امله زه له تاسو څخه غوښتنه کوم چې په مهربانۍ سره ما ته راکړه چې ماته ورکړل شوې پيسې راکړئ.

پداسې حال کې چې د محاسبې څانګې سره ستاسو مداخلې لپاره دمخه مننه کوو ، مهرباني وکړئ مننه وکړئ سر ، زما د لوړې پاملرنې څرګندونه.

 

                                                                                 لاسلیک.

ډاونلوډ "غوره - ماډل.ډوکس" د پریمیر - ماډل.ډوکس - 7849 ځله ډاونلوډ شوی - 20 Kb

ادامه  خپل مسلکي بریښنالیکونه د ښه تطابق شوي شالید فورمولونو سره لوړ کړئ

ډاونلوډ "Deuxieme-modele.docx" Deuxieme-modele.docx - 7332 ځله ډاونلوډ شوی - 20 Kb