له خپل شرکت سره اړیکه ونیسئ
Un کار درول د اوږدې ناروغۍ لپاره باید په ټولنیز او مسلکي انزوا کې بدل نشي. کار ته بیرته ستنیدل دمخه چمتو شوي.
"د یو څو باوري همکارانو سره په اړیکه کې ساتل د دې امکان لري چې د شرکت ژوند له نږدې پاتې شي ، کوم چې کار ته بیرته راستنیدو ته لاره هواروي" ، رواني ارواپوه مونیک سیلیلیک په ګوته کوي چې په کار کې بیرته راستنیدو کې د مرستې سیسټم چلوي. انسټیټوت کیوري (پاریس).
حتی که دا مسؤلیت نه وي ، د هغه لوړ پوړو چارواکو او د بشري سرچینو ریاست ته خبر ورکړئ د هغه د روغتیا حالت تحول (HRD) ګټور کیدی شي.
له رواني پلوه ، دا د ناروغۍ وروسته ځان ته د وړاندې کولو یوه لار ده. دا کار ګمارونکي ته هم اجازه ورکوي چې د کارمند بیرته ستنیدو اټکل وکړي.
د بیا پیل څخه مخکې لیدنه: خپل حالت وټاکئ
د بیا پیل څخه مخکې لیدنه ورته منطق تعقیبوي: د ناروغ رخصتۍ پرمهال د حرفوي ډاکټر سره ترسره کیږي ، دا ستاسو د وضعیت ارزونه کول دي ، خپل کار ته بیرته ستنیدو لپاره چمتو اوسئ او که اړین وي ، خپل ځان مو تنظیم کړئ
